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煙葉收購工作會議精神，對今年烤煙收購工作進行再安排、再部署。招用預檢督查考核員56人，預檢員520人，指導煙農(nóng)做好煙葉保管、按爐按部位分級扎把等工作
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，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作順利開展。為確保優(yōu)化結(jié)構(gòu)各項工作順利實施，取得實效，成立了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作領導小組和2個專項督查考核組，負責指導、督查和考核全縣
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。由分公司經(jīng)理任組長、領導班子成員任副組長、科室部門負責及煙站站長為成員的技術(shù)督查工作組，負責全縣揭膜提溝培土工作的技術(shù)服務、督促指導和協(xié)調(diào)工作。三是栽煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了由栽煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記任組長
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；六是對專賣管理人員執(zhí)行半軍事化管理，定期組織隊列訓練；七是嚴格執(zhí)行員工上下班打卡制度和班前健身操制度；八是建立文明用語督查制度，以每月
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遺留問題和暴露出來的問題，配合市局（公司）做好勞資、編制、定崗、薪酬分配、督查考評和內(nèi)退、離退崗人員的各種事項。
旬邑縣局（分公司
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;跟蹤工程項目建設督查。工程建設管理局成立工程建設督查組，按照“一日一報送，一周一考核，一月一獎懲”的要求，加大信息報送力度，每天
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基地綜合利用的新突破。要加強領導，強化調(diào)度，明確責任、強化獎懲，精細管理、強化技術(shù)，健全機制、強化督查，加強宣傳、強化氛圍
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、證件管理和內(nèi)部監(jiān)管等工作有機結(jié)合起來，通過電話回訪、線路督查、內(nèi)管督查和績效考核等辦法，有效地把市場監(jiān)管的觸角延伸到了城鄉(xiāng)每個零售戶，提高了市場檢查的頻率
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、要注重督查考核。督查考核是落實規(guī)范要求的具體方式。因此，要通過落實領導分片管理責任制等制度，堅持每季度進行一次執(zhí)法檢查，加強監(jiān)督檢查，嚴格考核
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;抽查合格率低于80%，每批次處罰評級員100元。
（四）加強檢查監(jiān)督
實行縣局（分公司）領導、職能部門督查制
