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煙草在線畢節(jié)消息 烤煙產(chǎn)業(yè)一直是七星關(guān)區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)、骨干財源，為農(nóng)民增收、財政增收、新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)。在貴州省七星關(guān)區(qū)2014年烤煙工作會議上，區(qū)委
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，加強(qiáng)執(zhí)行效果檢查，避免“兩張皮”，確保順利通過年后的能源管理體系認(rèn)證；注重發(fā)揮內(nèi)審員隊伍和各方面管理技術(shù)骨干力量的帶頭和指導(dǎo)規(guī)范執(zhí)行作用。三是要樹立
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焦的步伐不會停止，按照“重在減害、穩(wěn)步降焦”的要求，重點骨干品牌的目標(biāo)，瞄準(zhǔn)了6毫克/支，甚至更低的焦油量。各地?zé)煵莨I(yè)企業(yè)紛紛在提高物理降焦
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出，2013年以來，全省系統(tǒng)卷煙銷量均衡進(jìn)行、銷售結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、骨干品牌穩(wěn)健增長、市場監(jiān)管不斷加強(qiáng)、煙葉質(zhì)量信譽明顯提高、管理水平不斷提升，整體經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢良好。要
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。通過培訓(xùn)，每位員工素質(zhì)有了很大提高，服務(wù)形象和服務(wù)禮儀禮貌上較前期有了很大的改觀。并培育了一位高級營銷員、一位高級物流師的專業(yè)知識“骨干”。自身素質(zhì)的提高，帶動
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;加快人才培養(yǎng)和技術(shù)培訓(xùn)工作步伐，提高其技術(shù)指導(dǎo)水平和推廣應(yīng)用能力，培養(yǎng)和造就一批全市的技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。
三是植煙土壤用養(yǎng)結(jié)合，為優(yōu)質(zhì)煙葉生長創(chuàng)造條件
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興煙”。1985年，永勝縣開始種植烤煙，作為骨干的李少榮到縣局（分公司）任生產(chǎn)技術(shù)科長、副經(jīng)理等職。即將內(nèi)退的他，依然身體力行
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到海納爾小區(qū)大學(xué)生公寓拜訪了上屆的學(xué)長。得知這個工作對男生更加適合，只要好學(xué)勤快，無論什么崗位，都能學(xué)到知識技術(shù)從而成為骨干。
第三天，
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嚴(yán)師出高徒。如今，在師傅的言傳身教下，工作沒幾年的劉關(guān)俊已成了車間的技術(shù)骨干。
低調(diào)謙和、熱心助人，嚴(yán)暉的影響不只在徒弟身上。無論是誰
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領(lǐng)導(dǎo)，縣煙辦、縣煙草公司主要領(lǐng)導(dǎo)和從煙中層骨干，各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、煙葉生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、煙辦主任，各煙草站站長。
與會人員參觀了大屯營煙草站散葉收購流程及實地
