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。時下90后、00后消費者逐步成為消費主角，這些新生代卷煙消費者特色化和多元化的消費需求鮮明。因此卷煙品牌必須不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品，才能更好地滿足他們的需求變化。一是創(chuàng)新口味的涌現(xiàn)
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;將易懂易學易記、與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，制作成1-2分鐘的短視頻進行宣傳，先后拍攝“民法典伴您一生”“謹防網(wǎng)絡詐騙”“共筑保密防線 我們都是‘主角’”等一系列普法短視
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。形成你追我趕、競相發(fā)展的良好態(tài)勢，行業(yè)各部門、各單位、各企業(yè)都是“主角”。唯有自覺在行業(yè)發(fā)展大局中找準定位，緊盯行業(yè)目標任務“總盤子”，努力“跳起來摘桃子
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行業(yè)兼具發(fā)展?jié)摿徒Y(jié)構(gòu)支撐的品類主角。高速進階期（2016-2018年）2015年，傳統(tǒng)卷煙市場容量拐點顯現(xiàn)，以細支煙為核心的新品類卷煙在政策導向
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;一些在外務工回鄉(xiāng)的青年由于年前回家匆忙，大多沒有攜帶卷煙回家，而是選擇在家鄉(xiāng)購買，這也是今年的一個顯著特點。二、高檔煙依然是市場主角春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)喜慶
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基層一線當主角、挑大梁。圍繞《基于“人才成長樹”的年輕員工職業(yè)發(fā)展路徑研究》管理創(chuàng)新項目，為設計年輕員工成長路徑，建立學習地圖，為員工職業(yè)發(fā)展導航。全鏈條精心
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組織召開問題解決會、頭腦風暴會等，主動尋找基層專賣監(jiān)管實務工作中存在的難點痛點，并將其轉(zhuǎn)化為群眾性創(chuàng)新課題，讓基層專賣人員成為創(chuàng)新的“主角”。此外，
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，讓“第一資源”釋放更大活力。與此同時，湖南中煙將對青年科技人才的培養(yǎng)擺在更加突出位置。為了更好地讓青年科技人才在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中挑大梁、當主角，技術(shù)中心特別
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間職工共同參與的創(chuàng)新體系。此外，許昌煙機公司機加車間聚力打造職工創(chuàng)新平臺，讓基層職工敢于“冒尖”、勇挑大梁，成為創(chuàng)新主角。他們每年舉辦2次職工創(chuàng)新成果發(fā)布會
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，在重大科技項目中“挑大梁”“當主角”，大膽選用青年員工擔任工作室領(lǐng)班人。一方面，借助能人工作室平臺，技術(shù)骨干通過言傳身教，將技能和經(jīng)驗
