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，實現(xiàn)踏實做人、清白干事，始終保持求真務實、與時俱進的良好精神狀態(tài)。
強化制度約束。嚴格執(zhí)行“兩項工作”、“三項工作”有關(guān)制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、干群監(jiān)督
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在感恩中前行，理解和寬容就會化作一種澎湃的力量，讓你拋棄工作、生活中的磕磕碰碰……
在感恩中前行，你便找到了做人的支點，懂得如何去尊重
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。當前，新沂局全體員工的精神面貌煥然一新、工作狀態(tài)熱情高漲、好人好事層出不窮、低調(diào)做人、潛心干事、勇于奉獻、不畏困難，呈現(xiàn)出一種“比、學、趕、幫、超”的大好局面。
二是
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職工提出了新的要求，他要求全體職工要常懷感恩的心，要在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，要特別珍惜現(xiàn)在來自不易的發(fā)展局面，
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分管團隊的“領頭羊”，堅持走在前列、干在實處，帶頭倡導“維持現(xiàn)狀就是落伍”的創(chuàng)新文化和“認認真真做事，踏踏實實做人”的實干文化，營造“企業(yè)關(guān)心員工
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，把“潛心做事，低調(diào)做人”融入到企業(yè)的行為準則中，推動大連煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、健康發(fā)展。企業(yè)文化建設項目推進中，全體干部員工要堅持全員參與
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煙草在線龍州消息 為牢固樹立和踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，積極倡導“潛心做事、低調(diào)做人”行為準則，全面開展“三個始終”、“五種意識”教育實踐
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效能管理例會”制度，把寶貴的時間花在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題上，充分利用好每一個工作日，有效地提高了工作效率，形成了老老實實做人、認認真真
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的有機結(jié)合，體現(xiàn)了紹煙人“激情做事，低調(diào)做人”的風格。同時，在此基礎上制定了“普通終端、標準終端、品牌終端”三種不同的現(xiàn)代終端類型，有助于開展
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;不斷強化自己的思想認識，明白應該做什么、不該做什么，堅決抵制各種外來誘惑，時刻注意廉潔自律，清清白白做人，認認真真做事
