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）主管領(lǐng)導(dǎo)就做好2011年?duì)I銷工作提出“三新”要求。
品牌培育要有新的突破。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國煙草工作會議精神，貫徹落實(shí)北京市局（公司）2011年工作會
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行動倡議書》；湖北省局（公司）、湖北中煙、北京市局（公司）分別作交流發(fā)言；北京市局（公司）
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中煙京蒙區(qū)域參加北京市局2016年下半年新品培育會。
會上，北京市局營銷中心副經(jīng)理邵萍經(jīng)理總結(jié)了北京市上半年卷煙銷售情況及新品銷售情況，隨后，各工業(yè)公司
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以來，北京市局始終將電子煙監(jiān)管工作置于重要位置，不斷加大對電子煙生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)管力度，堅(jiān)決打擊涉電子煙違法犯罪活動，為推動電子煙產(chǎn)業(yè)法治化規(guī)范化治理
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需求
凡事預(yù)則立。只有把市場需求預(yù)測準(zhǔn)確度立起來，卷煙產(chǎn)銷銜接和品牌培育才能胸有成竹。
實(shí)行新的營銷模式后，北京市局（公司）解開了背在區(qū)縣
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：前幾天我看了有關(guān)北京市局卷煙營銷市場化取向改革的報道，里面就提到，卷煙需求預(yù)測是“按訂單組織貨源”的起點(diǎn)、前提和基礎(chǔ)。改革后的需求預(yù)測與之前明顯不同。2013年以來
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深入人心；信用指標(biāo)管理試點(diǎn)運(yùn)行，客戶參與終端建設(shè)積極性不斷增強(qiáng)；營銷技能大比武圓滿完成，營銷隊(duì)伍綜合素質(zhì)大幅提升。下一步，北京市局
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）兩名干部到北京大興區(qū)煙草專賣局（公司）開展為期半年的交流鍛煉。選派西部少數(shù)民族地區(qū)干部到內(nèi)地掛職鍛煉是中央加強(qiáng)西部少數(shù)民族地區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。北京市局
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發(fā)布會現(xiàn)場
紅塔集團(tuán)董事長王勇代表集團(tuán)對北京市局（公司）、廣大卷煙零售戶以及消費(fèi)者，一直以來對云南中煙和紅塔集團(tuán)的支持表示感謝。王勇表示
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取長補(bǔ)短，形成了16個制度流程，達(dá)到了統(tǒng)一思想、培訓(xùn)提高的預(yù)期目的。
對下一步工作，吳洪田強(qiáng)調(diào)：一是要在借鑒北京市局（公司
