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;了解員工職業(yè)發(fā)展訴求，搭建平臺(tái)，完善渠道。三是發(fā)揮好制度體系作用。加強(qiáng)制度合理性探索，面對(duì)問(wèn)題要盡量擴(kuò)大知情權(quán)，有規(guī)可循，依規(guī)辦事
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、旱能灌、澇能排”的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃要求，對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃合理性、投資規(guī)模進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，防止規(guī)劃設(shè)計(jì)不科學(xué)，投資造價(jià)虛高的現(xiàn)象發(fā)生；最后
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的合理性。要抓好煙葉純度的落實(shí)，針對(duì)收購(gòu)純度，及時(shí)制定各地工作方案，通過(guò)總結(jié)歷年問(wèn)題，做到工作有原則、有底線，質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)、有考核
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》的合法性、合理性，進(jìn)一步規(guī)范了卷煙市場(chǎng)的秩序，使煙草專賣零售許可證的辦理更加人性化、合理化。
此次聽(tīng)證會(huì)的召開(kāi)，不僅是宜黃縣局依法行政的又一個(gè)新的里程碑
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產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量與效率、降低產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本，體現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程的合理性、高效性。
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，及時(shí)分類整理，編排匯集，提高了檔案資料的真實(shí)性及合理性。
四是“二次處理”管理有序。及時(shí)在各烤房群設(shè)立不適用煙葉“二次處理點(diǎn)”，利用烘烤管理隊(duì)伍
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布局規(guī)劃的科學(xué)性、合理性提供依據(jù)?！ ? 三是全員重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)新工作。全面樹(shù)立全員創(chuàng)新意識(shí)，讓創(chuàng)新從工作細(xì)節(jié)中不斷提煉，完善和推廣。QC小組要組織對(duì)創(chuàng)新課題實(shí)施、總結(jié)和評(píng)價(jià)
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城郊高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化中心煙站、仁義圳頭村、方元科技園等試驗(yàn)示范基地實(shí)地察看，所到之處他都仔細(xì)查看了項(xiàng)目安排的合理性、大田管理、煙株的長(zhǎng)勢(shì)長(zhǎng)相，還不時(shí)地向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解了情況
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既然是規(guī)則執(zhí)行者，你就要正視規(guī)則的合理性和權(quán)威性。反之，企業(yè)將是一盤散沙，毫無(wú)發(fā)展可言。
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”的原初設(shè)計(jì)有其一定的時(shí)代合理性，配合完善的實(shí)施政策，“高考加分”政策某種程度上也體現(xiàn)了不拘一格選拔人才的理念。但如果把加分搞成了“暗箱操作”，只會(huì)增加公眾
