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一周至感恩后一周,凡在本店消費一次性滿600元/桌的顧客,可享受200元的就餐券獎勵!多消費多送,以此類推!”誘人的的回報方案讓我
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就能解決,剩下時間可用來休息,以便下午有足夠的精力投入工作。
在食堂的統(tǒng)計名冊上可以發(fā)現(xiàn),單位就餐率都在90%以上。據(jù)食堂的師傅反映,新食堂
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等情況的提問,比如,你對工作和生活現(xiàn)狀是否感到滿意,在辦公環(huán)境、就餐條件、人際關(guān)系、文體活動等方面有哪些期待,你最希望企業(yè)提供哪些方面的培訓(xùn)
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和地方社情不一樣,志愿者對飯菜意見很大。
“我這里經(jīng)常接待外國游客,一些志愿者看到有外國人經(jīng)常來就餐,他們也就來了,一次、兩次、三次……最后
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,該店就專門辟出專門的區(qū)域,作為吸煙顧客就餐的地方,與不吸煙的顧客分開。
得知從5月1日起“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”時,該負責人說,需要
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。平江煙草食堂建立了“就餐人數(shù)預(yù)報制”,各部門每日上午定時提報用餐人數(shù),食堂管理員通過數(shù)據(jù)分析,為后廚提供精準的“烹飪導(dǎo)航”。從此,備餐從“毛估估
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你追我趕、同場競技,營造簡約適度、綠色低碳、健康文明的企業(yè)文化氛圍。食堂里,佩戴紅袖章的“文明就餐監(jiān)督員”成了一道風景線。“按需取餐,不夠再添”“節(jié)約光榮、浪費可恥
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;原來一家人用來做飯、就餐的區(qū)域也清了出來,陳列了貨架,這樣一來,原本擁擠的小店一下子明亮整潔了許多。然后瞄準商機,占才保發(fā)現(xiàn),
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或就餐,7、8點左右是一個小高峰,遇到周末,早餐店持續(xù)營業(yè)一個上午。圖為童紅英正在為早餐店打包送貨 鄒德賓攝在巷子不遠處,開了一家“東營三友超市
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,實行成本控制和內(nèi)部分班核算,不斷改進管理措施。他們在提高飯菜質(zhì)量、增加花色品種、細化管理服務(wù)等方面下足了功夫,做好職工的就餐供應(yīng)工作。特別是嚴格加強食品質(zhì)量