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，要通過建立“三項工作”管委會季度例會制度、完善《采購目錄》、適度下放采購管理審批權(quán)限等措施，提高工作效率和響應(yīng)速度，為企業(yè)快速發(fā)展提供有力支撐和保障。
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經(jīng)營戶的違規(guī)行為和在市場上發(fā)現(xiàn)的問題及時通報給結(jié)對專賣人員，以便專賣人員及時采取措施，提高專賣檢查的準(zhǔn)確性和工作效率。專賣人員在日常的市場檢查中、在對大戶的打擊
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，提高工作效率的作用，而且對煥發(fā)團(tuán)隊的整體精神面貌起到了積極的促進(jìn)作用。
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煙草在線永豐消息 元旦期間，江西永豐縣煙草專賣局全體煙葉從業(yè)人員主動放棄休假，在田家地頭以工作的方式迎接新年。通過召開煙農(nóng)動員大會、實地指導(dǎo)、提高農(nóng)機(jī)工作效率等方法
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工作。
此次考核采取單人單桌的形式，考核對象分為機(jī)關(guān)員工、中層干部和基層煙站員工三個組，考核內(nèi)容為工作責(zé)任心、敬業(yè)度、忠誠度、團(tuán)隊精神、工作效率及綜合素質(zhì)等六個方面
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，不僅減少煙農(nóng)勞動成本，提高工作效率，改進(jìn)現(xiàn)場管理。也充分顯現(xiàn)精益管理工作是企業(yè)實現(xiàn)減工降本、提質(zhì)增效、適應(yīng)新常態(tài)的重要手段。
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，提升工作效率和工作效益，有效降低工作成本和費用。
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、主動性和創(chuàng)造性，加快步伐，提高務(wù)實工作效率；完善人員隊伍考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)行考勤管理，嚴(yán)格上下班打卡制度；加強(qiáng)培訓(xùn)
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完成工作目標(biāo)的保證?；鶎訝I銷人員的工作效率是卷煙營銷隊伍建設(shè)的重點，也是督察考評中心的重要職責(zé)。為不斷提升基層營銷人員的工作效率，督察人員每月將督察發(fā)現(xiàn)的問題適時進(jìn)行反饋
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，也可為客戶分享自己的“經(jīng)營之道”，向同行、客戶經(jīng)理請教銷售難題創(chuàng)建平臺，大大提高了工作效率，開啟了服務(wù)、交流的新模式。
