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，旨在加強(qiáng)全局干部職工的工作紀(jì)律和工作效能，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，打造文明、高效的責(zé)任煙草形象。
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;促進(jìn)工作效能提高。
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，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，建設(shè)效能雨城煙草作了具體安排部署。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，形成
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隊(duì)伍轉(zhuǎn)型。以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)專賣管理從打擊查處型向執(zhí)法服務(wù)型轉(zhuǎn)變。縮短了辦證的審批時(shí)限，將法定的20天以內(nèi)辦理零售許可證縮短到14天以內(nèi)，大大提高了工作
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鋒”和“兩個(gè)至上”主題實(shí)踐等活動(dòng)，提高工作效能，樹立良好的企業(yè)外部形象。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要樹立起“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，積極開展讀書活動(dòng)
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;優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，挖掘內(nèi)部潛力，增強(qiáng)執(zhí)行力；進(jìn)一步激發(fā)員工工作激情，提高工作效能。
公司總經(jīng)理董秀明擔(dān)任公司員工崗位輪換領(lǐng)導(dǎo)小組
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領(lǐng)導(dǎo)毫不隱諱地說出了開展治庸問責(zé)工作取得的實(shí)效。一場(chǎng)“治庸風(fēng)暴”正在眾多的煙草企業(yè)內(nèi)興起。湖北省咸豐縣煙葉分公司便是其中的一個(gè)縮影。該公司借這場(chǎng)“治庸風(fēng)暴”之力大動(dòng)干戈，促使干部員工工作
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制度，形成用制度規(guī)范內(nèi)部管理、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作均實(shí)現(xiàn)有章可循，并注重對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)情況的跟蹤檢查，提高工作效能
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素養(yǎng)和思想道德情操；通過舉辦崗位技能培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)技能，提升工作效能。
抓管理。該局以規(guī)范為主線，以績(jī)銷管理為抓手，以爭(zhēng)先
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公司咸豐縣煙葉分公司領(lǐng)導(dǎo)毫不隱諱地說出了開展治庸問責(zé)工作取得的實(shí)效。
為了改進(jìn)全體員工工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作責(zé)任，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效能，夯實(shí)
