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差距，改進(jìn)工作。
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。培訓(xùn)對參訓(xùn)人員提出具體要求，強(qiáng)調(diào)要通過參加培訓(xùn)，思考肩上的責(zé)任、存在的差距以及下一步工作打算，推動實現(xiàn)工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作能力明顯提升、工作業(yè)績明顯提高
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檢視材料，對照事項、盤點收獲、查找差距；四是列出整改清單，深入查擺問題，確保全面整改，取得實效。
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學(xué)習(xí)煙草專賣法律法規(guī)為基礎(chǔ)，以規(guī)范詢問筆錄文書為重點，組織專賣人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過查問題、找差距，增強(qiáng)其詢問筆錄制作技能；以
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要求：一是橫縱對比，找差距、補(bǔ)短板；二是立足創(chuàng)新，加強(qiáng)思考，以點帶面求突破；三是培訓(xùn)筑實，成立經(jīng)濟(jì)分析
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社會經(jīng)濟(jì)群體的吸煙模式已經(jīng)造成健康不平等的現(xiàn)象，政府應(yīng)該關(guān)注這一差距，并加強(qiáng)對吸煙者尤其是社會經(jīng)濟(jì)地位較低的吸煙者的支持，從而將其吸煙率降低至與社會經(jīng)濟(jì)地位
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。一要持續(xù)做好誠信互助小組工作，做零售戶的有心人；二要持續(xù)不斷做好工作作風(fēng)的改變，做零售戶的暖心人；三要持續(xù)不斷的找差距，找問題做
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各部門工作報告的分析，查找上半年預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題和差距，結(jié)合下半年實際工作需要，對全年預(yù)算項目進(jìn)行梳理和調(diào)整，提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。三是
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控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、績效管理等工作進(jìn)行深入探討和現(xiàn)場觀摩。西昌廠交流學(xué)習(xí)人員表示，此次學(xué)習(xí)受益匪淺，下一步，將認(rèn)真尋找差距，借鑒好的經(jīng)驗
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、可考核的原則，分解好班組年度重點工作目標(biāo)任務(wù)。以按月推進(jìn)，季度總結(jié)，年度考核方式，及時分析指標(biāo)找差距，明確舉措促提升
