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衣顏色明度值在30.62～33.23，各產(chǎn)區(qū)間差異較小,變異系數(shù)為2.8%；不同產(chǎn)地馬杜羅茄衣的外觀質(zhì)量得分差異較小，且均處于較優(yōu)水平
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;經(jīng)統(tǒng)計，平均得分為86分；對學(xué)習(xí)不到位或者效果不理想的人員，還將進行再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)重點解決目前分公司安全信息系統(tǒng)運用不熟練、常態(tài)化使用不足和安全
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，擰緊員工安全意識鏈條。同時開展“以身邊安全事教育身邊人”主題安全心得分享，提高員工對風(fēng)險防范的敏感度，進一步深化安全認知?！凹殹奔醇毣踩?zé)任清單。將安全績效
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機械基礎(chǔ)、機械制圖、鉗工、設(shè)備原理。第二環(huán)節(jié)實操考試主要是機械部件制作。最后對各參賽人員總成績?yōu)槔碚摵蛯嵅賰赡K加權(quán)得分總和進行排名。對排名靠前的員工實行獎勵并提高技能考核系數(shù)，激發(fā)員工
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，3個班組被評為“湖北省優(yōu)秀質(zhì)量管理實踐標桿”。卓越評價有新路徑。在煙草行業(yè)卓越績效評價準則框架下，工廠將班組卓越績效評價要點進一步細化為評價標準、得分細則，將評價
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、進度偏慢等情況及時進行督促，并扣除考評得分，形成月度考評結(jié)果，以20%的分配權(quán)重與部門績效掛鉤，促進各部門提升工作效率，營造“干在
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、卷制與包裝得分情況、煙用材料質(zhì)量情況和產(chǎn)品質(zhì)量全面提升推進情況，提出了存在問題，明確了改進要求。針對各卷煙廠提出的生產(chǎn)過程中需要協(xié)調(diào)解決的問題，陜西中煙
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工作總結(jié)暨高質(zhì)量考評指標分析會。會上，各科室總結(jié)了半年的工作成效、存在的問題，對照高質(zhì)量考評指標，逐條分析得分情況，并結(jié)合實際情況，明確
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率達到90.24%，總體包裝質(zhì)量得分為99.8分，最大8小時等效聲級平均值為80.3dB（A）。樣機具有結(jié)構(gòu)合理、性能可靠、操作便捷、振動小
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人員參會。會上，湖南中煙通報了2021年麻隴基地單元建設(shè)考評結(jié)果，單元年度綜合考評得分93分，連續(xù)第三次獲評“優(yōu)秀基地單元”榮譽稱號；同時“工商研
