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一幅美好的畫卷，用美好的前景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人。這樣才能增強(qiáng)員工在煙草企業(yè)中的主人翁意識(shí)和社會(huì)
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語，正是從思想上認(rèn)識(shí)上、思維上、行為上對(duì)員工進(jìn)行全面的熏陶、錘煉和教育。使之一如既往保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、奮發(fā)圖強(qiáng)的工作作風(fēng)、頑強(qiáng)拼搏的工作精神。所以說 “搏·為”企業(yè)文化是寧夏煙草
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演繹得深刻而雋永，讓消費(fèi)者在獲得感官滿足的同時(shí)，也收獲了一種文化的體驗(yàn)，一種精神上的熏陶。與其說黃鶴樓是在做產(chǎn)品，不如說它是在做共鳴
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：一是在網(wǎng)建提升過程中人員進(jìn)出頻繁，對(duì)行業(yè)和業(yè)務(wù)都有一個(gè)熟悉的過程。不僅需要企業(yè)文化的快速熏陶，更需要進(jìn)行快速的技能培訓(xùn)。二是人員崗位變動(dòng)幅度大，
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，在共同構(gòu)建企業(yè)文化的過程中，他們都能感受到“湘煙文化”的熏陶，遵循著“湘煙文化”的軌跡，企業(yè)文化作為一種“軟實(shí)力”效果已經(jīng)有了顯現(xiàn)。
事實(shí)上
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，新余煙草干部職工在飽嘗“理論大餐”、接受“革命熏陶”、沐浴“精神洗禮”、感受“文化力量”的同時(shí)，如何將黨的光榮傳統(tǒng)和革命精神融化在黨員干部的思想里、銘記在黨員干部的心靈中、落實(shí)
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》中說：“君子恥其言而過其行”，意識(shí)是君子對(duì)說大話做小事或說空話不做事的行為感到可恥，可見深受儒家文化
熏陶的中國(guó)人的人生價(jià)值最終要落腳到具體行動(dòng)中?！盾髯?/div>
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煙草在線專稿 引：當(dāng)下，煙草商業(yè)企業(yè)的服務(wù)品牌建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入到不斷深化，全面塑造階段，這一階段也是服務(wù)品牌構(gòu)建的核心階段。企業(yè)文化的熏陶
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難點(diǎn)，促使其完成從被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)求學(xué)的轉(zhuǎn)變，是一個(gè)漫長(zhǎng)的潛移默化的熏陶過程，這需要從授課教師個(gè)人素養(yǎng)、學(xué)員的受教需求及教學(xué)方法三個(gè)方面入手
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流傳千百年的古詩詞，在“仁文化”大講堂上響徹。誦讀經(jīng)典，品味書香，以經(jīng)典文化滋養(yǎng)人，以傳統(tǒng)文化熏陶人，讓員工文質(zhì)彬彬、博學(xué)儒雅
