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創(chuàng)新，提供合意的制度供給和制度安排是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的保障。一方面，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求企業(yè)勇于、敢于和善于進行管理變革，破除企業(yè)體制機制和管理上長期存在
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;確實是個牽一發(fā)而動全身的權(quán)衡，而絕不是非A即B的選擇。不管怎么樣，我們還是期望能夠破除這些品牌身上的外在束縛，在穩(wěn)住基座、穩(wěn)定大盤的前提之下，
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，努力克服思維方式上存在的不足，切實增強思維方式變革的緊迫感，敢于破除思維定式，打破原有習(xí)慣，更好地以思維方式變革推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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。直面追趕路上的矛盾和問題，重慶中煙人創(chuàng)新求變，把破除舊有思想觀念束縛作為撬動改革的“阿基米德支點”。從積極適應(yīng)和引領(lǐng)消費者對產(chǎn)品功能性、獨特性、趣味性、文化性的需求
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;需要破除小農(nóng)意識，從煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展層面打破壁壘，在提質(zhì)增效、降本增效與產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展上下功夫，實現(xiàn)恩施煙區(qū)脫貧致富，助力脫貧攻堅。
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”并舉，制定社會主義核心價值觀倡導(dǎo)的行為規(guī)范，破除與社會主義核心價值觀相悖的陋習(xí)，以良法善策對員工行為進行有效的規(guī)范和約束。該廠結(jié)合生產(chǎn)管理實際，將
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、智能化生產(chǎn)“三化”目標(biāo)不動搖，這也要求我們要放寬眼光，立足于自身發(fā)展實際，充分研究摸索，做好頂層設(shè)計。做好頂層設(shè)計就是要破除制約綠色發(fā)展的體制
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便利環(huán)境。在國內(nèi)煙草市場中，只有建設(shè)職責(zé)明確、依法行政的卷煙市場治理體系，堅決破除在卷煙市場中檢查的體制機制弊端，加強和完善卷煙市場監(jiān)管、保護職能
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”的細(xì)支煙專屬培育策略，最終實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)。
一、以新興住宅小區(qū)為第一實驗陣地，破除“女士、小眾、易耗、價高”四道梗?？稍谛屡d住宅小區(qū)開展“集群式”的品牌培育
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，四川中煙將牢牢把握當(dāng)前難得的戰(zhàn)略機遇期和發(fā)展窗口期，在深化體制機制改革、釋放內(nèi)生動力上狠下功夫，努力破除一切制約創(chuàng)新發(fā)展的思想障礙和制度藩籬。加速推進以科技
