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;提升集團柔性管理能力。同時，提供了一個業(yè)務(wù)功能豐富、業(yè)務(wù)信息處理高效、安全、可靠及具有高擴展性的面向內(nèi)外部人員的綜合性信息訪問與處理平臺，實現(xiàn)全方位、綜合性、多層次的業(yè)務(wù)
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節(jié)日市場保衛(wèi)戰(zhàn)。三要抓好基礎(chǔ)管理。著力強化重基礎(chǔ)的政績觀，提升干部基礎(chǔ)管理能力；狠抓機關(guān)管理，起到“抓住一個、帶動一片”的效果。四要抓好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定。加強
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氛圍，提升員工精益管理能力。一年來，共組織精益管理知識培訓(xùn)一次，分層次開展價值流分析、精益流程、精益標準化等專題培訓(xùn)三場，培訓(xùn)人員150余人
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部署，堅持科技創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，不斷提升福建煙葉市場競爭能力、卷煙品牌培育能力和企業(yè)管理能力，為全面推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)提供強有力的科技支撐。
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部署，堅持科技創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，不斷提升福建煙葉市場競爭能力、卷煙品牌培育能力和企業(yè)管理能力，為全面推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)提供強有力的科技支撐。
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的指導(dǎo)終端客戶應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)報表，提升客戶經(jīng)理自身的經(jīng)營指導(dǎo)能力和客戶的店面經(jīng)營管理能力。
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提高營銷管理能力為導(dǎo)向，做到不觸犯“三個底線”，著力提升卷煙銷售水平。二是要正確看待當前煙草行業(yè)形勢，分清兩種情況，克服兩種心態(tài)，
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二是提高合作社的經(jīng)營能力。幫助合作社選擇具備一定管理能力的人員擔(dān)任理事長，推薦綜合素質(zhì)高、管理能力強的人員供合作社聘任；指導(dǎo)合作社實行有效的薪酬激勵方式，
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指標的合理性和完整性。
三是緊貼目標，控制成本。預(yù)算調(diào)整緊緊圍繞“有增就有減、收入產(chǎn)出相配比”的原因，做好成本費用的控制，切實提升預(yù)算管理能力
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，通過培訓(xùn)，旨在不斷提升異型煙卷煙分揀效率，提高物流非法人實體化運作管理能力和運用信息技術(shù)提高物流配送管理水平。
培訓(xùn)班傳達了全國煙草行業(yè)異型卷煙自動化
