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，更還有仙人洞的飄渺、險(xiǎn)峰的懷想、三疊泉的歷險(xiǎn)......爬行間我已忘掉歷史的滄桑、文化的苦惱，還有那山水自然的思考，帶著旅行者的虔誠，帶著不言敗
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煙草在線專稿 煙草專賣執(zhí)法人員，是煙草專賣法規(guī)的執(zhí)行者和卷煙市場的維護(hù)者，其執(zhí)法水平直接關(guān)系到專賣市場的監(jiān)管效果。在當(dāng)前社會(huì)形勢下，專賣執(zhí)法更要求與
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討論活動(dòng)做了很好的鋪墊。
大討論活動(dòng)在營銷部副主任的主持下進(jìn)行，每個(gè)人都能從知名品牌培育的貫徹者、執(zhí)行者和決策者的角度出發(fā)，緊緊圍繞自身崗位實(shí)際展開討論，
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，帶頭掃除思想障礙，努力破解工作難題，切實(shí)發(fā)揮表率作用，當(dāng)解放思想的先行者，做改革創(chuàng)新的探路人。另一方面，一級帶一級
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煙條例》的執(zhí)行者；倡議全體中小學(xué)生珍愛生命，遠(yuǎn)離煙草，為了自己和他人的健康，拒吸第一支煙，做《控?zé)煑l例》的宣傳使者；
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等電子商務(wù)先行者的關(guān)系，張近東表示，“蘇寧愿永遠(yuǎn)成為跟隨者，但是需要的時(shí)候會(huì)領(lǐng)跑”。
此外，蘇寧在通過收購進(jìn)入中國香港和日本市場的基礎(chǔ)上
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作風(fēng)建設(shè)，使中層干部成為企業(yè)戰(zhàn)勝困難、挑戰(zhàn)自我、提升水平的管理先行者、各部門提升工作水平的引路人、企業(yè)文化堅(jiān)定的擁護(hù)者及和諧企業(yè)的營造者。
會(huì)上，張廠長還就中層干部如何
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法的先覺者！技術(shù)能力強(qiáng)者成為先行者，也就能成為工作的是先鋒。如何提高員工素質(zhì)？掌握業(yè)務(wù)技能？筆者認(rèn)為，應(yīng)從三個(gè)方面抓起：
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，誰抓得準(zhǔn)、抓得實(shí)，誰就能領(lǐng)先一步，成為搶占先機(jī)的“快魚”。能在激烈競爭中搶占制高點(diǎn)的，肯定是那些看準(zhǔn)就干的先行者。如果在全面推進(jìn)“卷煙上水
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了2011年煙葉收購工作的重點(diǎn)。
加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，整體提高職工業(yè)務(wù)技能。煙葉收購一線的職工，是收購政策的前沿執(zhí)行者，正確執(zhí)行收購政策和過硬的業(yè)務(wù)技能是收好煙
