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，學(xué)深悟透，不斷提升自己。三是講規(guī)范，提素養(yǎng)。國有企業(yè)職工要時刻用規(guī)范思維來約束言行，做到集團公司姚宗東董事長要求的“做人守規(guī)矩，做事守規(guī)范
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部長，讓她意識到政府電子煙法規(guī)中存在的漏洞，并敦促她利用這一審查來填補這一法律漏洞。這又是一個大煙草言行不一的例子?！贬槍@些說法，英美煙草公司將責(zé)任轉(zhuǎn)移到了他們使用的營銷
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，漸漸地，這些客戶的態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，再也不像以前那樣滿腹牢騷了，臉上也總是露出滿意的笑容，個人的言行決定著人品，而一個送貨員
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，李清義感觸頗深，“作為一名共產(chǎn)黨員，申請做志愿者是積極響應(yīng)國家、單位組織的號召，而具體到志愿過程中的言行舉止，每一個動作、每一個
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認真做，配送工作是煙草服務(wù)客戶的窗口，是卷煙營銷的最后一公里?？蛻魺o小事，配送工作直面客戶，鄒桂荔用自己的言行感動客戶，詮釋
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;言行如一，說到做到，無疑是一個人“靠譜”的重要標志，但是“靠譜”又不僅僅包括誠信意識，工作、任務(wù)能夠保質(zhì)保量地及時完成，勇于承擔(dān)自己
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、接診患者面前公然吸煙。只有這樣規(guī)范自己言行，管好自己吸煙行為，才具有做好的說服力。
筆者認為在對待控制吸煙問題尤其是公共場所禁控?zé)焼栴}，從世界范圍內(nèi)看
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：“你和村里某某聯(lián)系，人家有拖拉機，別忘記付錢”。
我的家庭不是書香門第，我的家風(fēng)沒有書籍鞭策，但是他用自己的行為、言行時刻鞭策著
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“五一勞動獎?wù)隆焙蜕蜿柺袆趧幽７稑s譽稱號。
一個實際行動勝過一打綱領(lǐng)。不說空話，只干實事，言行之間，行重于言。給每個員工業(yè)績“打分”，并不是看
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;“從來沒人會想起我的生日，從沒過過生日，只有煙草人最有心了、最有情……”，并步履蹣跚地一個勁的鞠躬致謝，真摯、樸實的言行深深的印證著他內(nèi)心實誠
