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;應當予以支持。對高校、科研機構(gòu)等事業(yè)單位中的領(lǐng)導干部到企業(yè)兼職的問題，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定精神掌握。對獲取獎勵和報酬的問題，目前黨內(nèi)規(guī)定比較明確，應照此執(zhí)行
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、專業(yè)的原則，邀請省局（公司）及高校專家擔任評委，緊緊圍繞節(jié)能降耗、降本增效的精益管理理念，集中評審了卷煙營銷、專賣內(nèi)管、物流
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有限公司等高校、生產(chǎn)廠家密切協(xié)作，通過對煙用機械的研發(fā)推廣和田間使用全過程跟蹤記錄，研發(fā)了一批功能較成熟、適合南平煙區(qū)的煙用機械，其中煙葉拔稈粉碎機、履帶式起壟機
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和導向參與，在自我創(chuàng)新為主的原則下，必要時積極與駐煙高校、科研院所進行合作，組織人員開展社會調(diào)研，用真實的數(shù)據(jù)支撐課題研究，
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。集團成立至今，連續(xù)6年在省內(nèi)13所主要高校設(shè)立“紅云園丁獎、 紅河助學金”，累計獎勵優(yōu)秀教師和資助貧困學生一萬五千多人，集團將一如既往地把這一善舉繼續(xù)下去
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診斷的技術(shù)空白。
此項目的成功研發(fā)，為該廠在項目管理實施上探索出了一些適合一線技術(shù)人員開展科技項目的新途徑：一是結(jié)合高校理論研究雄厚實力和企業(yè)工程實踐豐富經(jīng)驗的優(yōu)勢
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心得，碰撞智慧火花，進一步促進了理論知識的消化吸收轉(zhuǎn)化。學習期間，學員們轉(zhuǎn)換角色、擺正位置，充分利用高校資源，全面吸取智慧養(yǎng)分，
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，使得車間研究的技術(shù)員能夠自主決策，開展研究周期長、探索性強的科研工作，促進低焦油創(chuàng)新卷煙的產(chǎn)生。在加大卷煙廠研究投入的同時，支持車間與高校、院所
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馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，在錘煉辨別能力、政治定力、實踐能力上下功夫；深化學習型組織建設(shè)，以“三大課題”教育為主線，積極與高校
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的學術(shù)報告，效果非常好，達到開拓眼界、引領(lǐng)創(chuàng)新目的。北卡州立大學是享譽世界的煙草農(nóng)業(yè)知名高校，尤其在煙草新品種選育、生物技術(shù)、科技推廣等領(lǐng)域處于全球領(lǐng)先水平
