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的特點(diǎn)，舟山市局（公司）實(shí)施跨班組、跨崗位、跨部門(mén)的人員智慧調(diào)度，有效緩解作業(yè)一線結(jié)構(gòu)性缺員矛盾。為提升物流人員綜合素質(zhì)和履職能力，
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怠，直面矛盾不推諉，求真務(wù)實(shí)不浮躁，是她最真實(shí)的工作寫(xiě)照。董歡歡查看質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)。少年終將相遇，繁花終將盛放?！昂幽鲜≠|(zhì)量工匠” “公司質(zhì)量工作先進(jìn)個(gè)人
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，統(tǒng)籌做好各價(jià)位、各類別產(chǎn)品供應(yīng)，緩解供大于求、供過(guò)于求的矛盾，解決供不應(yīng)求、供非所求的問(wèn)題。更具體一點(diǎn)，還是在更積極地跟進(jìn)需求、滿足需求、服務(wù)需求
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。從那時(shí)起，郭輝就深入轄區(qū)，熟悉每一名零售客戶，為他們解決一些力所能及的困難?！榜R家村老李較真兒，容易和顧客鬧矛盾”“奎聚的王大爺身體不好
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，盛情難卻，也就跟著吸起來(lái)。其實(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)，我生活在極度矛盾之中。從內(nèi)心來(lái)說(shuō)，我是不愿意過(guò)度吸煙的，這也有益于身心健康。但是從
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？零售戶開(kāi)始思考——如何解決高端高價(jià)煙庫(kù)存偏高的問(wèn)題？如何激活整體動(dòng)銷？消費(fèi)者開(kāi)始思考——到底什么樣的產(chǎn)品才是適合我的？“需求”與“結(jié)構(gòu)”之間的矛盾
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，你今天有空嗎？能不能幫我和鐘大哥做個(gè)溝通?！痹瓉?lái)，村里鄰里之間有什么矛盾、誤會(huì)，都會(huì)到“惠民小店”找陳教弟幫助溝通和協(xié)調(diào)，他總是耐心地幫忙
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關(guān)注和樂(lè)于接受的“小切口”，有效化解培訓(xùn)宣講理論“空洞化”，內(nèi)容“教條化”的矛盾，讓每個(gè)新領(lǐng)證戶都聽(tīng)得懂、想得通、學(xué)得會(huì)、做得到、用得上。那么，
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志愿者就成了這里的?？??！坝欣щy找于峰”成了社區(qū)居民的口頭禪，替困難老人換燈泡、幫困難家庭修理水電、為鄰里化解矛盾……而于峰也有了新的頭銜——“愛(ài)心管家”在65歲社區(qū)居民王秀蘭的家
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，在煙葉生產(chǎn)中減工、降本、增效效果顯著，較好地解決了用工矛盾，極大地提高了煙葉生產(chǎn)水平和效益?！蔽鳟牽h煙草專賣局（分公司）副經(jīng)理李得瑞
