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實工作，加強與民政、殘聯(lián)、扶貧基金會等部門的溝通聯(lián)系，及時掌握相關(guān)扶貧政策和人員信息。同時，根據(jù)貧困客戶的貧困程度、致貧原因、發(fā)展需求等，制定分類
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自己的事情來對待。例如通過微信等平臺發(fā)送訂貨信息、政策宣傳等活動，對待業(yè)戶在訂貨或者交款等方面的遺漏進(jìn)行及時提醒，及時解決業(yè)戶經(jīng)營活動遇到的一些問題。只有這樣，
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，從一個產(chǎn)業(yè)到另一個產(chǎn)業(yè)，上世紀(jì)的廣西，電子信息、食品、電解鋁、鋼鐵業(yè)、煙草等工業(yè)布局初步形成。也正基于自治區(qū)這樣的工業(yè)布局，廣西煙草發(fā)展中的一些瓶頸
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，容易出現(xiàn)有很好的創(chuàng)意，卻不懂得如何進(jìn)行總結(jié)和發(fā)布，浪費了很多有意義的思路。
2、缺乏培訓(xùn)、信息面窄，導(dǎo)致活動開展呈現(xiàn)狹隘性
隨著科學(xué)技術(shù)的快速
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200多名管理人員承包了烏蘭浩特市區(qū)內(nèi)1100余家卷煙零售戶，平均每人5戶，每周利用業(yè)余時間到零售戶店里走訪推介卷煙新品，了解來自市場終端的第一手信息
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調(diào)查取證，不能有效地挖掘一些深層次、內(nèi)幕性、預(yù)警性信息，從而追責(zé)不到位，不能秉公執(zhí)法，對本該受到刑事懲罰的涉煙違法案件變?yōu)樾姓幜P案件。
二
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，能隨時看到法律法規(guī)、卷煙營銷等政策和信息。誰在經(jīng)營中遇到什么問題，有啥好的建議和想法，在群里及時溝通，共同探討。九月份，
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，基層黨支部還要與職工進(jìn)行工作指導(dǎo)性溝通。在卷煙工廠，車間基層職工人數(shù)多，整體年齡層次偏大，文化水平偏低，獲取信息渠道單一
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出的煙葉沒有市場，進(jìn)而不能形成價值，煙農(nóng)增收就成為空談。建設(shè)煙葉生產(chǎn)的完整供應(yīng)鏈，需要認(rèn)真研究統(tǒng)一采收、專業(yè)烘烤、專分散收、原收原調(diào)、集中加工、倉儲物流、信息
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;生產(chǎn)組織、專業(yè)化服務(wù)、信息化管理三大軟件協(xié)調(diào)發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)硬件和軟件設(shè)施條件良好。
3、加強創(chuàng)新隊伍建設(shè)。郴州市局（公司）通過在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才
