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管理；大局意識不強，存在本位主義，強調(diào)自身利益，不顧全大局，全局觀念較差。
管理不嚴。不嚴格遵守管理制度，不嚴
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煙草在線專稿 黨的十八大報告從戰(zhàn)略和全局的高度，對新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)作出了全面部署，強調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。同時
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，性之基也；責(zé)者，業(yè)之本也。一個單位、一個部門主要負責(zé)同志的“德”和“責(zé)”，直接影響著下屬，影響著全局。能否真正做到“站進來
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“道德講堂”活動，以加強“四德”教育和傳承雷鋒及道德模范精神為主要內(nèi)容，促進了全局上下“尚德守信”良好氛圍的形成。強化廉政文化建設(shè)，開展廉政攝影作品、紀檢論文
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行為，全局上下凝聚基礎(chǔ)管理上水平的正能量。
全員參與是保障。全員參與是質(zhì)量管理八大原則之一。員工是企業(yè)最寶貴的財富和最重要的資源。通過開展“持續(xù)改進，企業(yè)怎么辦”、“我
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;從來都是因地制宜的，從來是百花齊放的。正是因為如此，紛繁復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)力體系也給我們帶來了挑戰(zhàn)，讀一書可通一二，覽群書則迷全局，書是
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《管理干部一線調(diào)研指導(dǎo)工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》，班子成員深入開展調(diào)查研究，提高了科學(xué)決策、經(jīng)營管理、市場應(yīng)變和駕馭全局的能力；制定下發(fā)《基層股級干部管理
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;要把煙葉工作放到實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標任務(wù)、保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的全局高度，周密進行謀劃，精心組織實施。知道煙葉生產(chǎn)的主體是煙農(nóng)，要穩(wěn)定煙葉生產(chǎn)工作
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，周期比較長，任務(wù)比較重，這需要基層煙站工作人員從工作全局出發(fā)，牢固樹立服務(wù)意識，從大棚育苗到大田管理，從機械耕作到煙葉
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工資、培訓(xùn)職工、解決勞資糾紛等，沒有上升到為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略上的全局考慮。
2.缺乏可行的人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)營戰(zhàn)略中比較重視產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量保證、成本降低、市場占有等方面，
