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，尤其疫情期間保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行做出積極貢獻(xiàn)，離不開整個產(chǎn)業(yè)鏈的同向發(fā)力、同頻共振。但現(xiàn)在有些市場因為自己的壓力太大，就將困難和矛盾轉(zhuǎn)移到零售終端，
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（降焦與滿足感之間的矛盾）也好，這一趨勢并沒有延續(xù)。不過，隨著中國卷煙消費理念的潮流迭代，尤其是健康意識的崛起，近年來
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，推進(jìn)跨班組、跨崗位、跨部門的人員智慧調(diào)度，有效緩解作業(yè)一線結(jié)構(gòu)性缺員矛盾。為提升物流人員綜合素質(zhì)和履職能力，舟山煙草堅持培訓(xùn)教育和考核激勵兩手抓，搭建
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鞏固和發(fā)展工人階級先進(jìn)性，增強(qiáng)國家核心競爭力和科技創(chuàng)新能力，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，推動高質(zhì)量發(fā)展都具有重要意義?！狈麌鴱?qiáng)說。依法履職，為民執(zhí)言
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，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的物流保障。整合資源 業(yè)務(wù)升級物流定位和發(fā)展規(guī)劃不明確、職能邊界和評價標(biāo)準(zhǔn)不清晰、精益運行和管控合力不充分等問題以及物流保障能力與企業(yè)快速發(fā)展不平衡不充分之間的矛盾持續(xù)制約著
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;強(qiáng)化配方技術(shù)研究，化解原料供需矛盾，提升科技支撐力。通過從“制造”向“智造”的發(fā)展，全力推動河北中煙、荷花品牌高質(zhì)量發(fā)展。近年來，黃山品牌高質(zhì)量
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，伴隨著超高端品牌規(guī)模的持續(xù)增長，品牌規(guī)模與價值的平衡矛盾也越來越突出，只有不斷豐盈品牌價值才能滿足高凈值人群的消費需求。湖南中煙結(jié)合地緣優(yōu)勢創(chuàng)新推出“尊品”系列產(chǎn)品
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，他前前后后張羅，練出“大心臟”；2018年老宿舍擋土墻倒塌，他更是多次鉆進(jìn)“矛盾窩”，磨出真功夫。正是通過反復(fù)實踐，他把經(jīng)歷
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;公司）地處偏遠(yuǎn)地區(qū)，發(fā)展不平衡、基礎(chǔ)薄弱，工作中難免出現(xiàn)矛盾和問題。遇到問題，她總能換位思考、理解關(guān)心同事，用自己的行為品德來影響
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，彌合了無證零售執(zhí)法處罰權(quán)責(zé)錯位的固有矛盾?！巴瑫r，我們還重點對轄區(qū)校園周邊無證經(jīng)營、自動售煙機(jī)無證經(jīng)營、銷售類煙產(chǎn)品等違法行為展開清理，嚴(yán)厲打擊向未成年人售煙等違法
