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，持續(xù)改進(jìn)及煙用材料供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)價(jià)等質(zhì)量活動(dòng)提供了有力支持；應(yīng)用現(xiàn)代的科學(xué)手段，建設(shè)質(zhì)檢信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的檢索、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析等功能
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萬年如是說：“產(chǎn)品要聽市場的、聽消費(fèi)者的。消費(fèi)者對卷煙品類的認(rèn)可度越高，品類存在的價(jià)值也就越大?！? 于是，技術(shù)中心通過對大量來自消費(fèi)者的第一手信息進(jìn)行分析
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了閉環(huán)管理；大力開展6S管理活動(dòng)宣傳工作，充分利用6S管理看板、企業(yè)報(bào)、宣傳欄、內(nèi)部信息網(wǎng)和周報(bào)、月報(bào)、會(huì)議等多種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，讓員工全面了解6S管理工作
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形式多數(shù)以攔截宣傳、站柜促銷為主；內(nèi)容主要是發(fā)放宣傳單頁、贈(zèng)送廣告品、品吸樣煙、收集消費(fèi)者信息等等，以此達(dá)到宣傳推介產(chǎn)品的目的。通過對前期駐店?duì)I銷工作調(diào)查分析，
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的創(chuàng)新，拓寬信息交流通道后，更利于企業(yè)文化理念形成一種自覺的行為習(xí)慣。
（三）優(yōu)化布局、有力支撐，重點(diǎn)打造文化傳播室
只有
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訪談等監(jiān)督方式，拓寬公開透明、便捷的信息渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不廉潔問題，真正做到“四個(gè)不”，即不做政治糊涂人，不做
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能力，有利于正確的引導(dǎo)員工的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的掌握與形成。
2、 重視情感交流
重視情感交流中帶感情色彩的信息最易進(jìn)發(fā)員工的歸屬感。在煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，
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召開專銷聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)互通信息，分工協(xié)作，共同維護(hù)好市場。同時(shí)加強(qiáng)宣傳工作，讓客戶算好違法成本賬。并采取團(tuán)結(jié)多數(shù)守法戶，打擊違法戶
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煙草在線專稿 引：企業(yè)作為一個(gè)社會(huì)單元，承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生的重任。在當(dāng)前信息化的時(shí)代，企業(yè)核心競爭力的提升對于一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展都起著尤為重要
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匹狼（純雅）”有關(guān)的產(chǎn)品信息?！捌咂ダ?#xff08;純雅）”在《一支煙的穿越》這部微電影紅遍全國大江南北的同時(shí)，知名度急速攀升，
