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小康社會決定性階段，黨從發(fā)展全局出發(fā)確立的重大戰(zhàn)略思想，對各行各業(yè)工作的開展都具有十分重要的現(xiàn)實指導意義。科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。煙草行業(yè)作為國民經(jīng)濟中重要而特殊的行業(yè)
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;如何發(fā)現(xiàn)、解決和糾正發(fā)展中的問題，有一個清醒的認識非常必要，這不僅事關物資采購、‘三重一大’等具體工作，而且事關整個行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的全局?！? 嚴格規(guī)范
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，提出改進措施，加強對學習的經(jīng)常性督導。
完善學習制度。學習制度是推進固原煙草學習型企業(yè)建設中的根本性和全局性的問題。固原煙草通過制定年度、季度和月度干部職工學習計劃
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。要對過對企業(yè)整體戰(zhàn)略的推進實施，圍繞產(chǎn)業(yè)上下游、產(chǎn)品銷售及金融資運作的實施，增強對全局具體戰(zhàn)略、戰(zhàn)術的掌握能力。把企業(yè)的責任制方案由上及下，由表及里
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；人才工作在黨和國家工作全局中具有著十分重要的地位；要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質
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腐敗的一種科學管理方法，的推進源頭治理腐敗的一項重要舉措。前者重點關注黨風廉政建設如何開展的宏觀、全局，后者重點關注黨風廉政建設源頭監(jiān)管的微觀、局部。二是內(nèi)容不同，懲
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，加強對學習的經(jīng)常性督導。
完善學習制度。學習制度是推進固原煙草學習型企業(yè)建設中的根本性和全局性的問題。固原煙草通過制定年度、季度和月度干部職工學習計劃，運用自學、講解
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著眼點。從這個角度來說，就要求煙草企業(yè)及廣大從業(yè)人員能夠在立足踐行煙草行業(yè)價值觀的基礎上，全面理順各方面的關系，切實履行煙草行業(yè)的社會責任，立足全局
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；并從上述重點領域中選擇28項對行業(yè)競爭力整體提升具有全局性影響和較強的帶動性、急需取得突破的關鍵技術群作為優(yōu)先主題進行重點安排，解決制約行業(yè)發(fā)展的關鍵技術問題。
此后
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，培訓工作才能正常、有序地開展，才能明確工作思路，提出工作目標，總攬全局，指導全年的終端客戶培訓工作。目前有的商業(yè)企業(yè)并沒有認識到終端
