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;再融入文旅與非遺元素，讓生意從“賣貨”升級為“賣文化、賣體驗(yàn)”！線上，不少老板巧用“煙友群”玩轉(zhuǎn)營銷：每日分享新品特色、卷煙文化及真假煙包裝
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;備課只能擠占深夜時(shí)間，有時(shí)甚至要在基層調(diào)研間隙修改課件?！边@種“業(yè)余化”的生存狀態(tài)，導(dǎo)致課程質(zhì)量難以精進(jìn)——要么停留在“經(jīng)驗(yàn)分享”的淺層次，要么照搬外訓(xùn)課程
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借此機(jī)會交流分享，共話幸福。在努力打拼的同時(shí)，也要注意少吸煙、少飲酒，做個(gè)好人，關(guān)注體重管理等健康事項(xiàng)，這也是有益的。5. 不酗酒
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上……這些貼心舉動(dòng)，讓她漸漸成了街坊鄰里口中“會做生意、懂人心”的人。如今的董立秀，早已不是當(dāng)初那個(gè)手足無措的店主。她不僅把店鋪打理得井井有條，還經(jīng)常分享自己
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”實(shí)踐活動(dòng)，通過搭建培訓(xùn)平臺、分享行業(yè)數(shù)據(jù)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，精準(zhǔn)幫扶零售戶破解經(jīng)營難題。僅在小張所在的城市，就有32名像張瑞軒這樣的客戶經(jīng)理，常態(tài)
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著自己的光和熱。在工作中，他積極與同事們分享自己的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和技巧，幫助同事提升業(yè)務(wù)技能，許多工作方式方法都是借鑒他的經(jīng)驗(yàn)推而廣之。在生活中，同事
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執(zhí)法人員擔(dān)任學(xué)校法治副校長，定期開展“法治課堂”，結(jié)合自身經(jīng)歷分享真實(shí)案例，如煙草專賣執(zhí)法人員講述“查處向未成年人售煙商店”的案例，讓學(xué)生直觀感受法律
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;無法提供專業(yè)的設(shè)備使用指導(dǎo)、口味推薦、問題解答等增值服務(wù)?；?dòng)性匱乏：缺乏吸引用戶停留、交流、分享的空間設(shè)計(jì)和活動(dòng)策劃。四、 破局之道：電子煙實(shí)體店的“價(jià)值重塑”與轉(zhuǎn)型
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煙草專賣局（營銷部）率先成立AI興趣小組，邀請專家及內(nèi)部師資進(jìn)行授課，不定時(shí)在微信群分享AI工具應(yīng)用課程及案例?？蛻艚?jīng)理們再將學(xué)到的小技能分享給
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下次交流留下機(jī)會。第二步，交談中找到共鳴點(diǎn)在交流過程中，要學(xué)會傾聽。例如，顧客分享自己對某種口味卷煙的喜愛時(shí)，你可以說：“聽起來您對
