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影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題”全員承諾活動(dòng)，并把此項(xiàng)承諾活動(dòng)，承諾書(shū)（電子版）于3月21日前各部門(mén)打包上掛到縣局域網(wǎng)的部門(mén)首頁(yè)——績(jī)效考核中
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問(wèn)題，有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo)。
三是加強(qiáng)品牌培育。根據(jù)不同客戶(hù)類(lèi)型，以同價(jià)替代原則增加品牌寬度，提高上柜率開(kāi)展品牌培育工作。
四是加強(qiáng)檢查考核。以走訪痕跡管理
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;真正做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”?！? 三是不定期組織測(cè)試，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，切實(shí)提高專(zhuān)賣(mài)人員的綜合素質(zhì)。將培訓(xùn)測(cè)試成績(jī)納入績(jī)效考核，通過(guò)考核來(lái)
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，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)?！? 二是加強(qiáng)考核，提高操作能力。規(guī)范操作流程，加強(qiáng)對(duì)送貨員、駕駛員、配送管理員等崗位履職情況的監(jiān)督，強(qiáng)化自律和考核力度。
三是
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社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考核文明單位”、“2011年度省市駐縣單位工作激勵(lì)考核三等獎(jiǎng)”等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)與獎(jiǎng)金。
2011年，該局切實(shí)貫徹落實(shí)“突出兩個(gè)主體深化三項(xiàng)改革 健全四大機(jī)制 全面推進(jìn)萍鄉(xiāng)
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。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)考核。將煙葉工作納入對(duì)產(chǎn)煙鎮(zhèn)政府年度目標(biāo)考核范圍，逐步形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)參與、分工負(fù)責(zé)、共同促進(jìn)的良性發(fā)展機(jī)制。
會(huì)議傳達(dá)了湖北省、襄陽(yáng)市發(fā)展
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前后臺(tái)工作模式經(jīng)驗(yàn)。
交流學(xué)習(xí)中，城區(qū)客服中心蔡耀珍主任重點(diǎn)與龍?？头行慕涣髁饲昂笈_(tái)工作崗位的考核機(jī)制；城區(qū)客服中心的品牌經(jīng)理、內(nèi)務(wù)信息員、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理和中級(jí)
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崗位操作人員一目了然，便于理解、執(zhí)行。二是加大宣貫，加強(qiáng)考核。各車(chē)間通過(guò)班前會(huì)形式，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)宣貫，使其充分了解標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求。同時(shí)
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（鎮(zhèn)）對(duì)育苗完成情況、苗床管理情況、育苗專(zhuān)業(yè)戶(hù)管理進(jìn)行百分制檢查考核，在檢查中對(duì)各地杜絕雜劣品種的落實(shí)情況，從方案、措施等方面進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。
檢查
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;專(zhuān)賣(mài)管理人員還進(jìn)行了相互提問(wèn)，互學(xué)互用并展開(kāi)了座談?dòng)懻摗Ｅ嘤?xùn)結(jié)束，全體執(zhí)法人員進(jìn)行了摸底考試答題，同時(shí)將此次考核的成績(jī)納入了二級(jí)考核的范疇。
通過(guò)此次培訓(xùn)
