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（靠近裝煙室門(mén)），有利于提高裝煙室后部熱風(fēng)的穿透能力；有效解決了裝煙室后部靠近裝煙室門(mén)50-80厘米處有少量煙葉烤不干的問(wèn)題；通過(guò)調(diào)節(jié)風(fēng)機(jī)
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專(zhuān)題研究部署老干部工作，要求有關(guān)部門(mén)及人員著力在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力，服務(wù)效果上下功夫，切實(shí)做到牢記使命，忠實(shí)做好離退休人員的利益代表
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深深感動(dòng)，即使湖北中煙人覺(jué)得他們只是“順便做了一件事”。
??? 近年來(lái)，人類(lèi)認(rèn)識(shí)自然、改造自然的能力大大提高，并經(jīng)常為人類(lèi)能“征服自然”而自豪，
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消費(fèi)者防假、維權(quán)意識(shí)，提高消費(fèi)者假煙識(shí)別能力，強(qiáng)化卷煙零售戶(hù)依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動(dòng)共出動(dòng)宣傳人員20余人次，設(shè)立宣傳展板7個(gè)
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;攻堅(jiān)戰(zhàn)，把它攻下來(lái)以后，接下來(lái)問(wèn)題就是環(huán)境、行為之類(lèi)的問(wèn)題。真正想戒煙的人做了充分思想準(zhǔn)備的，這個(gè)問(wèn)題解決了以后，他會(huì)有精力和能力幫助自己克服
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、一份付出、一份功勞。因此，我們煙草行業(yè)在作重要決策時(shí)，首先要考慮客戶(hù)的利益、客戶(hù)的感受和客戶(hù)的承受能力，以客戶(hù)高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為最高
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銷(xiāo)售能力不容小視，如果忽視對(duì)其的管理，必將給卷煙市場(chǎng)帶來(lái)較大的危害。因此，加強(qiáng)“樓堂館所”客戶(hù)的監(jiān)管與服務(wù)已成為當(dāng)前煙草部門(mén)亟待解決的課題。
一、“樓堂館所
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人格、管理風(fēng)格、工作氛圍和企業(yè)形象的綜合體現(xiàn)，我稱(chēng)之為企業(yè)文化的“四位一體”。
一、領(lǐng)袖人格是企業(yè)文化的“強(qiáng)心劑”
人格是一種具有自我意識(shí)和自我控制能力，具有
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、趣味性強(qiáng)、參與面廣的游戲，不僅愉悅了大家的心情，展示了巾幗不讓須眉的風(fēng)采，更進(jìn)一步提升了員工協(xié)作能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四是舉辦女性心理、健康
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生產(chǎn)技術(shù)人員對(duì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，滿(mǎn)足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時(shí)，
