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，開拓創(chuàng)新，積極開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。通過持續(xù)深化用工分配制度改革，著力改進(jìn)專賣、營銷業(yè)務(wù)崗位職級(jí)評(píng)聘，切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化管理
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等各種資源，堅(jiān)持雙向聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)在職黨員“共管”；堅(jiān)持雙向服務(wù)，深化區(qū)域黨建“共進(jìn)”；堅(jiān)持雙向反饋，推動(dòng)長效機(jī)制“共建
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”和“人才”為重點(diǎn)，建立完善具有活力的非法人運(yùn)行機(jī)制，繼續(xù)深化“以機(jī)制創(chuàng)新帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新”的管理理念；加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)，營造創(chuàng)新氛圍，
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打擊精度。深化運(yùn)用APCD工作法，緊抓分析環(huán)節(jié)，為開展科學(xué)整治提供重要依據(jù)，提高集中整治的精準(zhǔn)度及有效性。
四是廣泛宣傳，營造良好氛圍。充分利用
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，融合應(yīng)用，整體推進(jìn)。
三是以精益管理求效益。深入推進(jìn)精益化管理，努力在深化、細(xì)化上下功夫，在實(shí)招、實(shí)效上求突破，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)
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，拉近了與零售戶的距離，規(guī)范了零售戶的經(jīng)營行為，下一步，區(qū)局（分公司）將繼續(xù)推進(jìn)市場走訪“縱深化”，為
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;確?！皯?yīng)招盡招”的落實(shí)。
三是深化“真招實(shí)招”。依法依規(guī)運(yùn)行項(xiàng)目，在招標(biāo)公告時(shí)間、開標(biāo)時(shí)間設(shè)定，招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)規(guī)則制定，評(píng)標(biāo)委員會(huì)組建等方面，
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”的方式，采用內(nèi)部通報(bào)、現(xiàn)場研討、經(jīng)驗(yàn)交流等形式進(jìn)行系統(tǒng)性問題整改和經(jīng)驗(yàn)借鑒，深化審計(jì)成果轉(zhuǎn)化利用。通過建立常態(tài)的精益化管理審計(jì)工作機(jī)制，借助月度審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)
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排查治理，防止重特大事故發(fā)生；六是強(qiáng)化重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)安全管控；七是深化平安煙草建設(shè)；八是夯實(shí)綜治工作基礎(chǔ)；九是加強(qiáng)宣傳教育
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、不良行為徹底改掉，樹立正思想，傳播正行動(dòng)，匯聚正能量，為推動(dòng)“兩上、兩深化”和打造升級(jí)版奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
