為您找到相關(guān)結(jié)果 10605 篇
-
；進一步抓好“兩項工作”的落實，加強過程控制，實現(xiàn)決策民主化、工作程序化、執(zhí)行公開化；進一步加強制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力；深入
-
;進一步抓好“兩項工作”的落實，加強過程控制，實現(xiàn)決策民主化、工作程序化、執(zhí)行公開化；進一步加強制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力；深入推進
-
縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員在德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)進行了民主測評。
會上，分公司領(lǐng)導(dǎo)全面回顧并總結(jié)了2011年的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營
-
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、民主型、廉政型“四型”班子。
二要注重企業(yè)文化。要把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過程，把最大限度地調(diào)動員工積極性作為企業(yè)文化建設(shè)的落腳點
-
“三會一課”制度，堅持政治理論學(xué)習(xí)，堅持司務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，努力提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力；注重隊伍素質(zhì)提升，不斷增強企業(yè)戰(zhàn)斗力
-
對中層干部進行了客觀公正的民主測評打分投票。同時領(lǐng)導(dǎo)班子成員還廣泛聽取職工意見和建議，全面客觀的對中層干部的作了進一步了解和評價。
會后，局長戴祥勤就述職述廉考評工作提出了四
-
出發(fā)，到督查考評總體方案都仔細地進行了推敲。
經(jīng)過第一輪民主討論、廣開言路，制定的工作質(zhì)量考評指標(biāo)有定量的數(shù)字規(guī)定，也有非定理的文字描寫?？荚u指標(biāo)制定突出
-
進行考核。考核采取聽匯報、民主測評、個別談話、查資料、延伸站所檢查、聽取當(dāng)?shù)丶o委意見等方式，堅持實事求是、客觀公正、定性與定量相結(jié)合的原則，重點圍繞基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、企
-
綜合排名較往年提升了8個位次，先后榮獲山東省局（公司）2010年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)先進單位稱號、青島市“民生在線”年度優(yōu)秀上線單位榮譽稱。青島市政府年度政風(fēng)
-
、觀看警示教育片、民主生活會、企務(wù)公開等活動，把廉政文化建設(shè)的要求和任務(wù)落到實處，使企業(yè)管理者，全體員工保持自重、自省、自警、自勵的自覺性，牢固
