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積極投入到企業(yè)文化建設(shè)中來，展示個(gè)人的風(fēng)采，讓各自的擅長、特長得到表現(xiàn)出來，得到領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的認(rèn)可，這樣也會(huì)讓你有成就感。要通過企業(yè)文化
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什么禮物，我送嗎？”。為了能讓女兒在學(xué)校安心學(xué)習(xí)，張女士答應(yīng)了女兒?？少I什么禮物好呢？張女士聽同事說，網(wǎng)上有售賣高仿酒
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，她付出了艱辛的淚水和汗水，從沒有叫過苦，沒有叫過累，也從沒有耽誤過一次送貨極會(huì)，被鄰里同事們稱為堅(jiān)強(qiáng)而平凡的“鏗鏘玫瑰”。她就
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，許多煙葉站（點(diǎn)）一線員工基本上不能到現(xiàn)場捐款，就把善款轉(zhuǎn)交給同事代為捐獻(xiàn)；有的退休老同志拖著蹣跚的步伐，用顫抖的手捧出
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科員陳麟玉，辦公室主任侯建林、綜合室主任鄭改文與城郊煙草站站朱紅杰，副站長鄧仁社、彭素衛(wèi)以及站里的幾位同事一行，用卡車裝上大米、電風(fēng)扇、食用油（
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不斷地向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，修養(yǎng)思想，增長才干，增強(qiáng)能力，提升水平，固化于心
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重。工作十余年，一直被辦公室女同事所側(cè)目，“煙味太大了，你能不能注意下別人啊。”老姚其實(shí)也很無奈，戒煙哪是那么容易的事？“我還想
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，逐漸被不少達(dá)人所追捧。
達(dá)人老姚從大學(xué)時(shí)期就開始抽煙，煙癮那叫一個(gè)重。工作十余年，一直被辦公室女同事所側(cè)目，“煙味太大了，你
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、大城街的客戶，也許是彼此陌生和沒有同事的引薦介紹，飽嘗部分客戶的冷眼。王勇告訴記者，“我的自我介紹他們并沒有給與太多的回應(yīng)，與他們的交談基本
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志被分配到濟(jì)南鐵路局當(dāng)列車員。這下他樂壞了，火車上南來北往的乘客來自全國各地，什么牌子的煙都能見到，太有利于他的煙標(biāo)收藏了。時(shí)間長了，同事們也幫
