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、群防群治、精準(zhǔn)高效的煙草專賣社區(qū)網(wǎng)格化管理體系?！艾F(xiàn)在網(wǎng)格員有200多名，一個網(wǎng)格員平均對接20名零售戶，借助網(wǎng)格員的力量，線索渠道拓寬了，工作效率
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；鼓勵基層單位總結(jié)提煉日常工作中的典型操作方法，不斷提升工作效率、提高工作質(zhì)量，引導(dǎo)技能人員執(zhí)著專注、精益求精；組織職業(yè)技能鑒定專業(yè)專家積極參加
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,交流經(jīng)驗,在企業(yè)內(nèi)掀起學(xué)習(xí)新知識、提高新技能、爭創(chuàng)新業(yè)績的熱潮;鼓勵基層單位總結(jié)提煉日常工作中的典型操作方法,不斷提升工作效率、提高工作質(zhì)量,引導(dǎo)技能人員執(zhí)著專注、精益求精;組織職業(yè)技能鑒定專業(yè)專家
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，二是可以充分應(yīng)用計算機技能實現(xiàn)工作效率的提升，三是可以篩選出有網(wǎng)信工作潛質(zhì)的員工。在行業(yè)當(dāng)今的背景下，網(wǎng)信工作人才選拔往往局限于網(wǎng)信相關(guān)專業(yè)，
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工作效率提升和全員素質(zhì)提升等方面的優(yōu)點，然后制作了詳細(xì)的課件對全員進(jìn)行宣貫，通過國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的案例分析，用大量的數(shù)據(jù)對比消除了大家的顧慮?！霸瓉磉@個TPM
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;”的廣泛應(yīng)用和滲透，成為各行業(yè)各領(lǐng)域搜集信息、推進(jìn)工作的有利工具，大大提高了工作效率。為此卷煙客戶經(jīng)理必須積極學(xué)習(xí)信息技術(shù)，熟練運用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺
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考核質(zhì)量；編印《2022年度制度文件匯編》，進(jìn)一步提高工作效率與管理水平。加強干部人才培養(yǎng)，實現(xiàn)高素質(zhì)隊伍新支撐——注重領(lǐng)導(dǎo)班子及人才隊伍建設(shè)，
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，現(xiàn)在只需要檢查BCD商戶就好了?！笔袌霰O(jiān)管隊長方軍高興地說，“不僅工作效率提升了，案件查辦命中率也提高了！”“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管模式的運用
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;極大提高了基層掛圖作戰(zhàn)的工作效率。一套規(guī)范作業(yè)機制，讓“軟件”更靈。圍繞“干什么、怎么干”，溫州市局細(xì)致梳理基層專賣管理核心業(yè)務(wù)，明確了市場檢查、案件辦理
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;形成“數(shù)據(jù)流”，對規(guī)范基層行為、提升工作效率將大有裨益。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，溫州市局（公司）明確基本功能區(qū)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、形象設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，
