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，一直以來對(duì)于“吸煙有害身心健康“問題，不同的人站在不同的角度去觀察、去思考，其看法不一樣，得到的結(jié)論也有差別。這就是到目前為止，
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一面鏡子，只能發(fā)現(xiàn)這一面鏡子折射出來的問題。事實(shí)上，生活是個(gè)多面鏡，透過它，我們的形象才會(huì)變得清晰、立體，這也要求我們要學(xué)會(huì)從不同
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物質(zhì)激勵(lì)的基礎(chǔ)和前提是員工非物質(zhì)需求的廣泛存在。自西蒙開創(chuàng)性地把非物質(zhì)激勵(lì)引入理論分析以后，非物質(zhì)激勵(lì)日益受到關(guān)注，研究者從不同角度對(duì)員工需求的多樣性進(jìn)行了探討，
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，從不同角度提高了黨員的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)。
（二）讀書思廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的滲透性?！傲⑸硪粤W(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”。汲取傳統(tǒng)
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，透明度差，摸起來有點(diǎn)黏糊。三看防偽標(biāo)識(shí)。一般人看不懂防偽標(biāo)標(biāo)識(shí)。買煙時(shí)也不可能人人自帶放大鏡。 我通常的做法是：拿起一個(gè)卷煙，轉(zhuǎn)動(dòng)不同角度
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可以大大方方地干一番事業(yè)啦。在這個(gè)寬敞明亮的大超市里，她精心設(shè)計(jì)了商品的擺設(shè)，從不同角度進(jìn)行了大膽的嘗試，目的是能夠吸引更多的顧客。
她在超市的吧臺(tái)處建了
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地從不同角度結(jié)合具體工作，采取不同的有效方法，開展一些有關(guān)安全與發(fā)展的大討論來提升員工對(duì)安全與發(fā)展的“再認(rèn)識(shí)”，這就是人們常說的“一把鑰匙開一把鎖
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不斷創(chuàng)新。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)隱藏在紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)之中，需要管理者有一雙“火眼金睛”，從不同的角度和層面，找出不規(guī)則數(shù)據(jù)中暗含的規(guī)律性變化。從細(xì)微處把握數(shù)據(jù)與市場(chǎng)波動(dòng)之間
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，在活動(dòng)中要強(qiáng)化專銷結(jié)合意識(shí)，營造活動(dòng)氛圍，形成工作合力，動(dòng)員專賣人員、客戶經(jīng)理結(jié)對(duì)深入市場(chǎng)，走訪客戶，從不同角度和各個(gè)方面
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市場(chǎng)的影響力，保證市場(chǎng)的有序競(jìng)爭(zhēng)。通過規(guī)范卷煙價(jià)格市場(chǎng)，確保零售價(jià)格到位，提高零售客戶的贏利度。其次是建立起完善卷煙市場(chǎng)信息采集系統(tǒng)，從不同角度
