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，子女職工相對較多的實際，舉辦“我為企業(yè)獻余熱，支持子女做貢獻”這一活動，旨在使離退休職工發(fā)揮主人翁責(zé)任感和奉獻意識，充分調(diào)動和發(fā)揮他們
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同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)、社會學(xué)，力爭在“創(chuàng)優(yōu)”中提高自身的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展出力。
二是樹立主人翁意識。要求全體員工繃緊基層創(chuàng)優(yōu)人人有責(zé)的思想弦，始終
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工作效能提出了具體要求：一是要牢固樹立“勒緊褲腰帶過日子”的主人翁意識，管好預(yù)算、用好預(yù)算；二是要加強預(yù)算指標的調(diào)控和細化，各預(yù)算主控部門嚴格落實
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為進一步逐項落實好工會各項工作，發(fā)揮工會組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識、激發(fā)職工主人翁責(zé)任感，豐富職工精神文化生活等方面的職能作用，姚安縣
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山區(qū)考察農(nóng)村經(jīng)濟狀況。他們來到一個農(nóng)家，熱情好客的女主人是一位上了年紀的老太太，當她得知客人是從省城遠道而來時，便為每位客人送上了當?shù)貍鹘y(tǒng)的接風(fēng)點心——糖燒蛋。但是
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，既拓寬了知識面，又增強了責(zé)任感和主人翁意識，極大地提升了工作積極性和主動性；通過辛勤勞動，既確保了時令蔬菜的自給給足，
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;明確工作步驟，加強信息交流溝通，建立起一套適用性和可操作性強的安全標準體系，從而促進安全管理水平的全面提升。
三是要加強監(jiān)督考核。廣大員工要樹立主人
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煙草在線武城消息 為深入推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，激發(fā)員工的主人翁意識，充分挖掘企業(yè)的內(nèi)部潛力，山東武城縣局（營銷部）采取措施
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！
在設(shè)備調(diào)試期間，運送車隊的司機師傅們克服著重重困難，辛勤工作、默默奉獻著，每天都以高度的工作熱忱和強烈的主人翁責(zé)任感投入到工作中，
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;分別評選了3名優(yōu)秀成果發(fā)布人及3個優(yōu)秀PPT作品。
近幾年來，貴定卷煙廠十分注重引導(dǎo)和發(fā)揮廣大職工的主人翁作用，并把QC活動作為內(nèi)強素質(zhì)的一項重要舉措。廣大職工結(jié)合
