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;將煙葉收購入庫調(diào)撥目標(biāo)任務(wù)完成情況作為評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)和干部選拔任用的重要參考依據(jù)，統(tǒng)籌抓好煙葉生產(chǎn)收購工作。
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黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作同步分析、同步安排、同步落實(shí)。持續(xù)強(qiáng)化干部選拔任用管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，整合干部檔案、干部考核、干部培訓(xùn)等基礎(chǔ)
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的正當(dāng)權(quán)益。培養(yǎng)和任用高精尖人才?；鶎訜煵輰Ｙu局行政執(zhí)法工作，要想方設(shè)法吸引專業(yè)人才、用好專業(yè)人才，讓人才各得其所、各盡其能。把專業(yè)素養(yǎng)過硬、工作成果突出的專業(yè)人才從繁雜
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相結(jié)合的梯次配備。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，建立科學(xué)的干部晉升評價(jià)體系和淘汰機(jī)制，選拔任用敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績突出的干部，淘汰業(yè)績平平、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，
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管理辦法》《干部選拔任用工作實(shí)施辦法》《員工工作業(yè)績積分制管理辦法（試行）》《月度星級員工和優(yōu)秀員工評選辦法（試行）》《創(chuàng)新成果積分制管理暫行辦法
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;襄陽市局（公司）將結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況、干部提拔任用等開展針對性廉政家訪，進(jìn)一步提升干部監(jiān)督效能和質(zhì)量。
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工會法》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)公民和縣局（分公司）全體員工法律意識。
五是以培訓(xùn)為重點(diǎn)，著力提高煙草專賣
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觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，努力適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的新要求；樹立正確選人用人導(dǎo)向，完善干部選拔任用制度，努力營造風(fēng)清氣正的政治
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黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的“大黨建”局面。
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;公司經(jīng)營班子成員、總會計(jì)師分別結(jié)合自身工作實(shí)際，在會上進(jìn)行了個(gè)人述職述廉。與會人員在現(xiàn)場從領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度工作情況、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨情況、干部選拔任用工作情況及黨建工作情況等幾方面
