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、網(wǎng)上調(diào)查。聯(lián)合企管處，利用電子營銷系統(tǒng)客戶服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)軟件，每季度開展一次煙草專賣行政執(zhí)法滿意度調(diào)查。
五、家庭約談。每半年邀請(qǐng)行政執(zhí)法人員家屬進(jìn)行座談，
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，并紛紛表達(dá)了希望盡快融入南煙大家庭的愿望。青年員工代表與新員工們分享了工作中的經(jīng)驗(yàn)與心得，并對(duì)新員工今后的工作與學(xué)習(xí)提出了寶貴意見。
該廠人力資源科科長(zhǎng)兼企管辦主任趙
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信息化總體規(guī)劃和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的專題講座，開展了分組討論。
公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和工作人員，各卷煙廠、薄片公司主管信息化和統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，企管辦主任及分管
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、零陵、深圳卷煙廠等七家“管理方法科學(xué)化”專題成員單位齊聚洛陽，就“管理方法科學(xué)化”專題工作開展深入探討。國家局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行司企管處處長(zhǎng)孫志強(qiáng)、國家局人事司調(diào)研員劉軍出席會(huì)議并講話。洛陽卷煙廠在
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參觀交流。
洪都航空集團(tuán)此次來訪的人員包括企管部、精益辦、TPM推進(jìn)辦的負(fù)責(zé)人以及下屬8個(gè)工廠的廠長(zhǎng)、黨委書記，其中不乏精益生產(chǎn)、設(shè)備管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理等領(lǐng)域的資深專家。在井煙廠領(lǐng)導(dǎo)
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;專賣、政工、企管、人勞各部門齊抓共建，緊密協(xié)調(diào)，在做好各自負(fù)責(zé)板塊的同時(shí)做好統(tǒng)籌，加強(qiáng)對(duì)基層創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，創(chuàng)建工作質(zhì)量明顯提升；
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，形成集體意見，確保項(xiàng)目規(guī)范啟動(dòng)。
與項(xiàng)目相關(guān)的各車間、質(zhì)量管理、煙葉管理、采購管理、信息管理、物流管理部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目執(zhí)行人參加評(píng)議。財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、監(jiān)察科、企管科、工會(huì)
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工作的地局（公司）安監(jiān)科陳其明科長(zhǎng)、法規(guī)企管科謝泉科長(zhǎng)、專賣科羅會(huì)珍副科長(zhǎng)，縣局（分公司）班子成員、各煙葉站站長(zhǎng)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人
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（公司）安監(jiān)科陳其明科長(zhǎng)、法規(guī)企管科謝泉科長(zhǎng)、專賣科羅會(huì)珍副科長(zhǎng)，縣局（分公司）班子成員、各煙葉站站長(zhǎng)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上
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。聯(lián)系幫扶印江縣局（分公司）工作的安監(jiān)科陳其明科長(zhǎng)、法規(guī)企管科謝泉科長(zhǎng)、專賣科羅會(huì)珍副科長(zhǎng)，縣局（分公司）班子成員、各煙葉站站
