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考核內(nèi)容科學(xué)高效
（一）關(guān)鍵指標(biāo)完成情況。將部門每期雙月工作目標(biāo)，按月進行責(zé)任分解，具體落實到各中隊和職能科室，并根據(jù)每期的《雙月
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，細(xì)化指標(biāo)分解，保證各項目標(biāo)任務(wù)落細(xì)落實。三是指標(biāo)內(nèi)容更加注重內(nèi)部管控的改進提升。將安全生產(chǎn)主體責(zé)任及采購招標(biāo)等?指標(biāo)同步分解至生產(chǎn)車間、子公司及相關(guān)部門，引導(dǎo)大家從
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考核機制，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。三層分解，“督工作”與“考個人”并重。創(chuàng)新三層分解重點抽查模式，績效考核辦公室按15%的比例，縣局
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;為種植合同分配提供數(shù)據(jù)支撐。根據(jù)分公司煙葉種植收購預(yù)簽訂計劃下達指標(biāo)，嚴(yán)格按照單產(chǎn)要求確定種植面積，結(jié)合種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)烤煙種植實際情況，計劃分解實行逐級分解
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先鋒模范作用。全車間緊緊圍繞貫徹落實“細(xì)支長樂”煙絲加工這一重點工作任務(wù)，學(xué)習(xí)為先，黨員和技術(shù)骨干帶頭，對照落實分解工作要點，自我加壓，師
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為不斷提升車間質(zhì)量管控質(zhì)效，近期，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司西昌卷煙廠制絲車間多措并舉強化質(zhì)量管控。分解目標(biāo)強管理。根據(jù)年度重點工作目標(biāo)，將質(zhì)量目標(biāo)層層細(xì)化分解
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重點任務(wù)，市局（公司）黨組提早謀劃、精心部署，多次召開會議安排部署工作，制定全市系統(tǒng)指標(biāo)分解落實清單，分層分解目標(biāo)任務(wù)
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目標(biāo)分解和責(zé)任分工，對照部門重點工作，結(jié)合實際，逐條逐項分解安排、制定計劃，用具體計劃引領(lǐng)全年工作，為高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)打好基礎(chǔ)。
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江西南昌市煙草專賣局早謀劃、勤跟蹤，精準(zhǔn)控制稅利總額，圓滿完成2021年度稅利目標(biāo)。明確責(zé)任，細(xì)化稅利目標(biāo)分解。年初，財務(wù)科根據(jù)省局下發(fā)稅利
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，強化運行成本管控。以降低物流費用為工作重點，結(jié)合成本控制、定額預(yù)算、對標(biāo)管理，進一步細(xì)化、分解各項物流成本目標(biāo)，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)，
