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;掌握經(jīng)營(yíng)戶的貨源分配情況；通過(guò)專賣信息平臺(tái)中的大戶歷史違規(guī)記錄，篩選出重點(diǎn)嫌疑戶，為制定市場(chǎng)監(jiān)管對(duì)策提供可靠依據(jù)。
市場(chǎng)檢查與營(yíng)銷走訪無(wú)縫結(jié)合。區(qū)局
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，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
規(guī)范貨源分配
堅(jiān)持加強(qiáng)卷煙市場(chǎng)需求調(diào)研預(yù)判不放松，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，科學(xué)安排高檔卷煙貨源的采購(gòu)和投放工作，盡力
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的整治氛圍。
三是開展對(duì)高價(jià)位卷煙的監(jiān)管。對(duì)“天價(jià)煙”進(jìn)行從嚴(yán)監(jiān)管，重點(diǎn)監(jiān)管卷煙營(yíng)銷部門，是否公平公開分配高價(jià)位卷煙，分配布局是否合理，對(duì)發(fā)現(xiàn)
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是注重激勵(lì)發(fā)揮。將考核結(jié)果作為員工收入分配的重要依據(jù)，充分運(yùn)用月度加減分、季度獎(jiǎng)金池分配等方式評(píng)先選優(yōu)，切實(shí)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，促進(jìn)工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
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線，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷提升思想政治建設(shè)、干部選拔任用和管理監(jiān)督、收入分配管理、人才培養(yǎng)、精神文明與企業(yè)文化
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后續(xù)監(jiān)管。梳理許可證辦理流程，嚴(yán)格按照許可證合理布局要求分配市場(chǎng)資源。開展全縣零售客戶經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)問(wèn)題整改，糾正業(yè)態(tài)不符問(wèn)題。另一方面，在經(jīng)營(yíng)監(jiān)管上，
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綏陽(yáng)縣局（分公司）醞釀已久的一項(xiàng)重大制度改革，旨在打破同崗?fù)甑木窒扌?#xff0c;充分體現(xiàn)按勞分配、按工作難易程度分配的原則，評(píng)出公道
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配合縣委縣政府，發(fā)揚(yáng)紅安精神，以舍我其誰(shuí)的工作態(tài)度做好分配的接待工作。同時(shí)，要求全局上下保持飽滿的精神狀態(tài)，發(fā)和諧之聲、行和諧之事，
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；要大膽嘗試員工薪酬的二次分配，充分體現(xiàn)薪酬分配的公平性，要讓“干活的不吃虧”，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。
重慶市局專賣處、財(cái)務(wù)處、煙草學(xué)會(huì)主要
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市場(chǎng)調(diào)研。
調(diào)研組通過(guò)實(shí)地走訪客戶，了解客戶價(jià)格、庫(kù)存、重點(diǎn)品牌銷售情況及“提稅順價(jià)”后客戶盈利水平及消費(fèi)終端變化情況，聽(tīng)取客戶對(duì)卷煙銷售、貨源分配、服務(wù)需求等的意見(jiàn)
