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轉(zhuǎn)型優(yōu)秀實(shí)踐單位”稱號(hào)。2023年，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成都卷煙廠啟動(dòng)新一輪高技能人才聘任工作，持續(xù)為技能人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，暢通技能人才成長(zhǎng)通道
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發(fā)揮科協(xié)和群團(tuán)組織引領(lǐng)作用，組織開展技術(shù)交流、技能競(jìng)賽和比武練兵活動(dòng)，讓更多創(chuàng)新人才脫穎而出。注重機(jī)制完善。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)技能人才通道建設(shè)，以考核評(píng)聘為抓手
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煙草機(jī)械有限責(zé)任公司、常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司等煙機(jī)制造企業(yè)交流學(xué)習(xí)。本次交流學(xué)習(xí)統(tǒng)籌考慮車間技能人才梯次性培養(yǎng)目標(biāo)，參與成員從年輕操作工到骨干維修人員，覆蓋了卷包車間卷接
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為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，筑牢“雙打造”人才基石，加快高素質(zhì)專業(yè)技能人才的培養(yǎng)，江西中煙贛州卷煙廠卷包車間堅(jiān)持念好“選、育、用”三字訣
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。建立重傳承培養(yǎng)、重真才實(shí)學(xué)、重質(zhì)量貢獻(xiàn)的量化積分評(píng)價(jià)體系，形成“競(jìng)賽有標(biāo)準(zhǔn)、過程有監(jiān)管、獎(jiǎng)勵(lì)有保障、晉級(jí)有途徑”的閉環(huán)管理機(jī)制，充分激發(fā)技能人才成長(zhǎng)成才內(nèi)生動(dòng)力。
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型人才隊(duì)伍建設(shè)，以降本增效、科技創(chuàng)新、培養(yǎng)人才、服務(wù)一線為宗旨，實(shí)現(xiàn)技術(shù)技能的創(chuàng)新、推廣；組織高技能人才和勞模先進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的陣地，工作室
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送溫暖活動(dòng)?；顒?dòng)中，工會(huì)委員們親切地與文山復(fù)烤廠困難職工、技能人才、駐村工作隊(duì)員進(jìn)行交流座談，全面了解他們生活、工作情況，重點(diǎn)關(guān)注了困難職工身體健康
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表示，將以此榮譽(yù)為契機(jī)，提升自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，更好地發(fā)揮勞動(dòng)模范、高技能人才在企業(yè)發(fā)展中的“推進(jìn)器”、技術(shù)創(chuàng)新中“催化劑”、人才培育中的“孵化器”作用
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。紅塔集團(tuán)高度重視青年技能人才的培養(yǎng)，在集團(tuán)上下營(yíng)造出尊重人才、尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好氛圍，并將其作為助推企業(yè)發(fā)展的重要舉措，為集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、云南中煙高質(zhì)量
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技能水平，為技術(shù)技能人才儲(chǔ)備打牢基礎(chǔ)。截至目前，工廠已完成DPH11型移動(dòng)式皮帶輸送機(jī)、CK65E型電子皮帶秤、WPL14ZA喂料機(jī)、WQ835型水槽式煙?；爻睓C(jī)
