為您找到相關(guān)結(jié)果 2931 篇
-
“內(nèi)部專賣管理監(jiān)督同級監(jiān)管流程”。對相關(guān)流程圖、流程文字描述、流程支持文件都進行了修改，使流程更加清晰，更貼近工作實際，可操作性更強。
-
了關(guān)鍵事件內(nèi)容，認真查找了工作中存在的問題和不足，提出了四季度的工作目標(biāo)和努力方向。局領(lǐng)導(dǎo)逐一進行了點評，要求大家高度重視關(guān)鍵事件描述和記錄，
-
，而是反感那人說話的方式?！边@當(dāng)然是援引《安東尼與克婁帕特拉》(Antony and Cleopatra)中描述埃諾巴布斯 (Enobarbus)，埃諾巴布斯對部下說話快人快語
-
深刻的剖析，從主客觀方面進行闡述，描述了一些貪官污吏利用職務(wù)之便，把人民賦予的權(quán)利玩弄于鼓掌之中來謀取私利的卑劣行徑，揭示了貪官污吏貪污腐敗
-
“煙支、煙條或煙球”。
雷諾煙草公司的發(fā)言人理查德·史密斯說：“駱駝牌可溶解煙為無煙煙草產(chǎn)品，而不是一些人錯誤地描述的是糖果或薄荷糖。包裝是兒童安全包裝，
-
……”縣局局長陽正林作了一個精彩的開場白。
整個評審會歷時三個多小時，指出了各部門績效合約不同程度存在階段性重點工作不突出、重要事項輕描淡寫、一些評價細則描述不準(zhǔn)確等問題，
-
主要針對案件查處流程是否規(guī)范，主體和處罰程序是否合法，事實描述是否清楚，現(xiàn)場取證照片是否有效等進行評審，對發(fā)現(xiàn)的問題展開分析和討論，
-
管理，全面推進長效機制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部監(jiān)管，堅持日常監(jiān)管與重點檢查相結(jié)合，完善工作流程，明確預(yù)警處理、問題描述、定期
-
描述品牌的生產(chǎn)背景、內(nèi)在質(zhì)量、外在包裝、文化理念等信息，掌握向客戶做好品牌宣傳、推廣的基本常識；要求客戶經(jīng)理及時做好品牌銷售跟蹤，做到信息反饋與收集雙向溝通
-
化?！? 三是強化責(zé)任分解。制定內(nèi)管工作實施細則，將日常工作、定期工作、同級監(jiān)管等內(nèi)容逐項進行分解，明確預(yù)警處理、問題描述、定期報告、資料管理等工作標(biāo)準(zhǔn)和時限
