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;通過公司調(diào)度會、月度例會等，分析公司面臨的市場形勢及內(nèi)外環(huán)境，積極調(diào)動全體員工的企業(yè)主人翁意識，提倡節(jié)約，反對浪費(fèi)，培養(yǎng)員工精益
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，我們就能夠提高產(chǎn)量，如果全面推廣，預(yù)計(jì)超過10萬農(nóng)戶將受益。”
“因?yàn)橥碓?#xff0c;收成差，所以我們有了這個提倡早栽的想法，一般
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管理服務(wù)。
四是著力在優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境上下功夫。繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新能力考核，提倡敢為人先、敢于創(chuàng)新、勇于競爭的精神，通過創(chuàng)新激勵機(jī)制，盡可能多地吸納一線創(chuàng)新
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的公平、公正。
二是重服務(wù)。市局大力提倡行政許可“便民服務(wù)”，在受理點(diǎn)發(fā)放辦證宣傳資料、放置復(fù)印機(jī)，方便卷煙零售戶復(fù)印身份證、房產(chǎn)證、工商執(zhí)照副本等相關(guān)證明材料。對于
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”。
一倡，即提倡“走群眾路線”，要求干部職工時刻把群眾放在心上，無論是局里或部門在制定各種制度的時候，都首先考慮到群眾的利益，
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”的管理理念，使精細(xì)化管理成為員工的自覺行動。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)，與之適應(yīng)。把教育培訓(xùn)作為推進(jìn)公司發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作，提倡鼓勵員工參加
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;開展全州煙草專賣隊(duì)伍崗位大練兵活動，內(nèi)容涉及綜合理論知識、行政許可、專賣通任務(wù)執(zhí)行、內(nèi)部監(jiān)管、真假煙鑒定等，提倡全員參與，重在團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過競賽比一比
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，此后的發(fā)病率相當(dāng)于終生不吸煙者。張王山主任醫(yī)師提醒廣大市民，提倡健康的生活方式，勸導(dǎo)戒煙，避免被動吸煙。改善工作和生活環(huán)境，減少
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，在專賣隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)不畏艱苦的作風(fēng)，認(rèn)真查找解決“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格按照工作流程與執(zhí)法規(guī)定辦案，提倡柔性執(zhí)法，堅(jiān)持文明執(zhí)法，注重
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短會。二是減少會議數(shù)量。講求會議實(shí)效，實(shí)行多會套開，減少陪會。三是簡化會議議程。會議要求直奔主題，力戒繁文縟節(jié)、拖延時間。四是提倡即席講話。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言重視講話
