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“問卷調(diào)查” “個別談話” “一線走訪”等充分了解干部職工思想動態(tài)、身邊實際困難。一方面疏通困惑痛點堵點，緩解職工“思想包袱”，鼓勵建功立業(yè)；一方面立明規(guī)矩
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高質(zhì)量發(fā)展競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成效顯著。疏通了“毛細血管”，亮出黨員身份，筑牢支部建設(shè)的“橋頭堡”。配送中心通過把黨小組建在班組之上，使黨在一線班組有了組織載體
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;形成“微笑服務(wù)從我做起、從現(xiàn)在做起、從每項工作做起、從每個細節(jié)做起”的氛圍。讓“微笑服務(wù)”成為密切聯(lián)系群眾的“連心橋”，工作人員面對面和零售戶溝通交流，及時疏通辦證“堵點
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）細心服務(wù)客戶，主動疏通“不懂”難點“客戶的事情再小也是大事?！焙阕咴L客戶，長年堅持與客戶24小時聯(lián)系不下線，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)解決客戶難題。轄區(qū)內(nèi)有個張姓
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基地互聯(lián)共通、相輔相成。有的放矢，疏通法治宣傳“痛難點”為化解體驗感不夠好、針對性不夠強的法治宣傳“痛難點”，該局依托云上基地創(chuàng)新形式、精準(zhǔn)供給，促進普法從
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;分析問題，制定措施，精準(zhǔn)施策，著力解決“難點”，疏通“堵點”，全面推進貴港煙草數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。推進固本強基，做強
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高質(zhì)量發(fā)展合規(guī)體系現(xiàn)場“把脈問診”，解決難點、打通堵點、疏通淤點，牢固樹立合規(guī)意識，建立健全企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合規(guī)體系。在整體技術(shù)改造項目推進過程中，
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等發(fā)生，濕度過低（干旱）利于根結(jié)線蟲病等發(fā)生。冬春季，清理疏通排灌設(shè)施，確保煙田旱能灌，積水能及時排出，
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;他跟隨隊伍冒雨巡邏，哪里地下室有漏洞，他扛著沙包給堵上，哪里排水口需要疏通，他拿起工具就趕去翻修。晚上，他在臨時指揮部積極商討
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，幫助煙農(nóng)疏通煙田“三溝一渠”，做到煙田排水、泄洪系統(tǒng)暢通，最大限度防范煙田積水，保證煙株中上部葉正常落黃，確保適時采烤。同時
