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隊(duì)伍狀況，對照市局（公司）相關(guān)要求進(jìn)一步完善管理制度、規(guī)范管理流程，為下一步的工作提供人力保障。
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下一步工作，會議強(qiáng)調(diào)，一是及時組織駐站監(jiān)管人員的再培訓(xùn)，通過對駐站人員進(jìn)行收購流程和駐站監(jiān)管流程的培訓(xùn)，使駐站人員熟練掌握收購管理流程、內(nèi)部監(jiān)管
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板子打到底。
三是提前預(yù)警。圍繞分級純度必須達(dá)到80%以上的基本要求，實(shí)施上一道工序?qū)ο乱坏拦ば蜇?fù)責(zé)、下一道工序?qū)ι弦坏拦ば虮O(jiān)督的規(guī)范化收購管理流程。初檢員把在初檢過程中發(fā)現(xiàn)的純度
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層次推動“三項(xiàng)工作”、“三重一大”和生產(chǎn)經(jīng)營公開工作的有機(jī)融合，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范管理。五是提升信息化保障水平。以信息資源整合應(yīng)用為主線，從管控模式、管理
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（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人及煙葉收購主定級人員在永平中心煙站煙葉收購倉庫認(rèn)真觀摩烤煙專業(yè)化煙葉預(yù)檢分級和煙葉收購等級標(biāo)準(zhǔn)，觀看煙葉收購等級質(zhì)量管理流程。通過統(tǒng)一平衡眼光，
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，并以此為契機(jī)提升質(zhì)量管理體系運(yùn)行績效。
強(qiáng)化制度流程，有效保證規(guī)范運(yùn)行。進(jìn)一步完善采購相關(guān)制度，優(yōu)化日常管理流程。建立采購常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的運(yùn)行機(jī)制
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。通過建立異常信息的登記管理流程、異常信息的調(diào)查處置流程、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的內(nèi)控監(jiān)督流程，使一線的客戶經(jīng)理、送貨員、稽查員在相關(guān)操作中形成相互監(jiān)督、相互制約的互控機(jī)制，從源頭上減少
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監(jiān)督和考核等制度。
三是對外來施工、作業(yè)方按照“事前把關(guān)、過程督察、事后評估”的要求，制訂相應(yīng)的管理流程，包括：合同約定、安全監(jiān)督檢查、安全教育培訓(xùn)監(jiān)督
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，改進(jìn)安全管理流程，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營造了良好的安全文化氛圍，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境排放達(dá)標(biāo)、一般以上事故次數(shù)為零
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考核和測量結(jié)果納入部門和崗位季度考核，將目標(biāo)管理向基層和崗位延伸；注重業(yè)績改進(jìn)指南、卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則等標(biāo)準(zhǔn)體系架構(gòu)的設(shè)計(jì)，探索建立崗位職責(zé)制度、資源管理、流程
