為您找到相關(guān)結(jié)果 9980 篇
-
，才能做到公平公正，也才能通過種植合同反映你們的真實(shí)種植意愿?！边@是云南宣威市煙草分公司的工作人員針對(duì)今年的烤煙生產(chǎn)政策和一些新要求、新措施，分組進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳
-
評(píng)審，客觀公正地評(píng)選出4項(xiàng)獲獎(jiǎng)成果，其中一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。2023年，蒙昆公司被國家稅務(wù)總局呼和浩特市稅務(wù)局評(píng)為2018-2022年度納稅
-
卷煙廠科學(xué)制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過科學(xué)評(píng)估、公正選拔，培養(yǎng)和挖掘優(yōu)秀管理人才和明星員工。一批批來自基層的優(yōu)秀人才脫穎而出，走上班組管理崗位，成為
-
消費(fèi)者的需求找到派單客戶,在這個(gè)過程中還要保證公平公正,同時(shí)保持市場(chǎng)狀態(tài)穩(wěn)定”“如何使得應(yīng)急訂單派單工具便捷易操作”。自《湖州應(yīng)急訂單管理服務(wù)細(xì)則》發(fā)布以來,如何解決以上二個(gè)問題就成了湖州營銷人
-
;對(duì)專賣公開、公平、公正執(zhí)法提出了更高要求，部分專賣人員執(zhí)法行為不規(guī)范，法制意識(shí)談薄，存在隨意性執(zhí)法、選擇性執(zhí)法，三項(xiàng)制度執(zhí)行不嚴(yán)，
-
’”幾個(gè)字尤其醒目?！耙怀鲛k公室抬眼就看到了文化長廊，每次外出辦案看一眼，時(shí)刻提醒自己守牢底線，公正廉潔辦案?！币晃换殛?duì)員感慨道。清廉文化長廊用一個(gè)個(gè)生動(dòng)
-
;考核是為了激勵(lì)，激勵(lì)體現(xiàn)考核結(jié)果。在全員創(chuàng)新工作推進(jìn)的過程中，要通過積極有效的考核激勵(lì)，營造科學(xué)合理、公平公正、規(guī)范有序的收入分配體制機(jī)制，
-
。調(diào)解員們定期交流、協(xié)同工作，不斷規(guī)范工作流程，同時(shí)憑借人清地熟的優(yōu)勢(shì)，依法育人、以理服人、以情動(dòng)人，讓各類矛盾得到及時(shí)、公平、公正調(diào)解。調(diào)解員們
-
。制定年度黨建考核方案和月度督導(dǎo)、季度檢查、年度考核為主體的評(píng)價(jià)辦法，強(qiáng)化公平、公正、公開的懲處、激勵(lì)的考核機(jī)制。以建設(shè)先進(jìn)煙草文化為標(biāo)桿，貫徹落實(shí)廠黨委《關(guān)于印發(fā)提升企業(yè)軟
-
，裁判員公平公開公正執(zhí)裁，工作人員做好高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，共同呈現(xiàn)了一場(chǎng)競(jìng)技水平上乘的賽事。人才興則企業(yè)興，近年來，重慶中煙貫徹人才是第一資源
