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的穩(wěn)定性評價和安全性監(jiān)測”等方面進(jìn)行研究，建立煙葉安全性監(jiān)測技術(shù)體系和控制技術(shù)體系?！? 注重推廣 提升轉(zhuǎn)化水平
科技創(chuàng)新的目的在于推動發(fā)展，貴州省局（
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管理經(jīng)驗(yàn)，薪酬管理制度，通過合理調(diào)整，將薪酬分檔、分項(xiàng)，以保障性的固定性薪酬，體現(xiàn)崗位技術(shù)難度、工作量等差異；以量效
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生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施投入欠賬較多，煙區(qū)道路、機(jī)械、水利、烤房等設(shè)施不足，抗御自然災(zāi)害能力差。
除此之外，還有國家政策帶來的種煙風(fēng)險。由于煙葉生產(chǎn)的不穩(wěn)定性
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后，提高了開關(guān)門的平滑性和穩(wěn)定性，徹底消除了門機(jī)停頓式換速和碰撞式開關(guān)的問題，電梯故障率大大降低。過去，該車間3臺負(fù)壓機(jī)一致處于滿負(fù)荷運(yùn)行
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的十八正是在這樣的歷史基礎(chǔ)，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的背景下，在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。黨的十八大系統(tǒng)的總結(jié)了五年來以及十六大以來
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等，實(shí)現(xiàn)由定性考核向定量考核轉(zhuǎn)變，不斷提高績效考核的科學(xué)性，充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成收入憑貢獻(xiàn)的良好氛圍。
加強(qiáng)
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營銷心理和經(jīng)營思想也存在著一定的風(fēng)險性和不確定性。如果說，“兩節(jié)”期間卷煙消費(fèi)需求沒有像卷煙零售戶所預(yù)期那樣發(fā)展，卷煙銷售不是十分理想或者銷路不暢的話，那么
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工藝，堅(jiān)持專線、專車、專人的“三?！敝圃旃に?#xff0c;有力地保障了高品質(zhì)的穩(wěn)定性；在平衡減害降焦與口味滿足感的關(guān)系上，“中華·大中華”在煙支加粗的情況下，
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和系統(tǒng)化進(jìn)一步成熟，在具體工作中，“規(guī)定性動作”較多，“自創(chuàng)性動作”較少，工作方式方法按部就班，創(chuàng)新性不強(qiáng)，工作重復(fù)而
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規(guī)范工作的自覺性、堅(jiān)定性，以致一些該抓好的工作沒有取得應(yīng)有成效，一些不該發(fā)生的問題至今仍在發(fā)生。，因此，我們必須增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，
