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益制造和提質(zhì)增效上水平。
通過遞進(jìn)式培訓(xùn),打造技能“特種兵”。通過引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、開展“師帶徒”活動(dòng)、進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、舉辦“崗位練兵、崗位競(jìng)賽”活動(dòng)、選拔優(yōu)秀操作工人充實(shí)到維修或
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的。
精益的工作質(zhì)量要求員工樹立精益管理理念,具備精益質(zhì)量的專業(yè)技能素養(yǎng),用心把質(zhì)量做到完美極致,同時(shí)監(jiān)控好質(zhì)量過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)小
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2014年度設(shè)備優(yōu)秀操作法評(píng)比中的35個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行表彰,其中“優(yōu)秀課件”9件、“優(yōu)良課件”17件、“良好課件”9 件。
為營造重技能、重實(shí)效、重創(chuàng)新、勤總結(jié)、同分享的學(xué)習(xí)交流氛圍
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服務(wù)于煙草企業(yè),云南煙草教育培訓(xùn)中心聯(lián)合資深師資團(tuán)隊(duì),針對(duì)煙草行業(yè)特性,自主研發(fā)了一套以學(xué)員為中心、符合行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能提升與成長需要的系列課程,從
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;紅大烘烤難的問題,分公司邀請(qǐng)了云南省烘烤專家崔國明專家給學(xué)員講授紅大烘烤知識(shí)和技能。
全體學(xué)員通過認(rèn)真聽講、大膽實(shí)踐,培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果,考核全部合格
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以學(xué)促強(qiáng)。以專賣技能鑒定為推手,每月開展一次專賣技能培訓(xùn),周密組織法律法規(guī)、證件管理、市場(chǎng)檢查、真假煙識(shí)別、案件查辦、案卷制作等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),每一模塊學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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等行業(yè)改革重點(diǎn)和熱點(diǎn),并按照《2015年石林分公司客戶服務(wù)人員營銷技能大比武實(shí)施方案》將培訓(xùn)效果和培訓(xùn)組織能力納入到對(duì)各營銷人員的技能比武考核項(xiàng)中,提升培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果
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專業(yè)分級(jí)散葉收購培訓(xùn)。
培訓(xùn)采取理論講解與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物演練相結(jié)合的方式,讓參訓(xùn)人員熟煉掌握專分散收流程和等級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以及熟悉掌握收購政策、法律法規(guī)等理論知識(shí)和實(shí)操技能
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氛圍。二是加強(qiáng)消防安全知識(shí)和技能,提高全員安全素養(yǎng)。各單位開展以安全知識(shí)培訓(xùn)、競(jìng)賽,消防運(yùn)動(dòng)會(huì),應(yīng)急演練等活動(dòng),增強(qiáng)全員安全理論知識(shí)和安全技能
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防治、烘烤、煙葉質(zhì)量安全六個(gè)方面為煙農(nóng)進(jìn)行了詳細(xì)講解,并認(rèn)真解答了煙農(nóng)提出的具體生產(chǎn)問題?!盁熮r(nóng)夜校”的舉辦有效提高了煙農(nóng)的種煙技能,有力促進(jìn)了煙葉生產(chǎn)適用技術(shù)的推廣