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,結(jié)合自身專業(yè)和工作實際,以第一作者發(fā)表科技論文兩篇。入職3年來,從初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生到就地技改項目的業(yè)務(wù)骨干,段忠臣始終不忘肩上的責(zé)任,
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,更是市場對其品質(zhì)的認(rèn)可 和肯定?! 褚皇陆K一生,不為繁華易初心,這便是“芙蓉王”品牌始終如一的那份匠心。作為中國煙草的重點骨干品牌之一,今天
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通用規(guī)范》初稿修訂執(zhí)筆單位的深圳麥克韋爾科技有限公司和深圳霧芯科技有限公司(悅刻),委派了朱慶平、賴國銀、楊勇、劉海利等技術(shù)骨干向參會人員詳細(xì)講解了修訂版
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,煙草公司除了一對一開展培訓(xùn)外,還特意在線上建立煙農(nóng)討論交流群,每天由煙葉辦公室的技術(shù)骨干,對煙葉種植常見問題進行答疑。煙草公司對煙農(nóng)的長期關(guān)注
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”,他們中既有從四川復(fù)烤所屬各單位抽調(diào)而來的精英骨干,也有承建單位的工程人員,大家都以參建新廠建設(shè)為榮,倍加珍惜此次錘煉能力素質(zhì)的好機會
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曾是廣東中煙韶關(guān)卷煙廠的骨干品牌,創(chuàng)建于20世紀(jì)90年代。旗下有紅玫王(軟藍(lán))、紅玫王(硬藍(lán))、紅玫王(硬
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;取得“一種煙草加料工藝”等發(fā)明專利6項,為企業(yè)工藝技術(shù)水平提升貢獻了重要力量?! ∠蠕h帶頭,助力企業(yè)打造專家型人才隊伍 作為技術(shù)研發(fā)骨干,張小利堅持個人發(fā)展
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愛軍、胡自剛等技術(shù)骨干和62個種煙大戶,來到了該縣堂街鎮(zhèn)邵灣村首塊煙田深耕大方,把煙田整地、施肥技術(shù)要領(lǐng)全面?zhèn)鞑ソo與會人員?! 〗?jīng)過一傳十、十傳百的演示推介,
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,選取5名業(yè)務(wù)骨干成立指導(dǎo)小組,對8個單位進行包保兜底管理和互幫互查,不斷提高業(yè)務(wù)人員的操作水平。
得益于安全信息化建設(shè),目前,安慶市
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,按下創(chuàng)新驅(qū)動“加速鍵”。全面“體檢”確定問題。選取營銷、專賣、物流等業(yè)務(wù)領(lǐng)域骨干力量組成診斷組,組織開展全面管理“體檢”,發(fā)現(xiàn)47個亮點、26個風(fēng)險點、39個