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，為形成職業(yè)化的工作態(tài)度提供必要的信念支持。
職業(yè)化的工作道德。職業(yè)化的工作道德是指誠(chéng)實(shí)、正直、守信、忠誠(chéng)、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任，這些都是最基本
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重要，唯一重要的是擁有“蘋(píng)果”這一時(shí)尚潮流象征物。
依據(jù)馬斯洛的需求理論，在解決物質(zhì)基礎(chǔ)之后，獲得尊重和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)成為追求。中國(guó)的消費(fèi)者從物質(zhì)層面向精神層面
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，就能跑掉一筆大訂單。淡季市場(chǎng)，維持好客情關(guān)系，注重細(xì)節(jié)很重要，尊重顧客也很重要。只有你把小事做細(xì)、做實(shí)了，那么，淡季不淡
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，無(wú)論貧窮，都要公平、平等地對(duì)待，不能有半點(diǎn)歧視。要學(xué)會(huì)尊重顧客，無(wú)論什么情況，都應(yīng)保持文明、真誠(chéng)的態(tài)度，盡量不與顧客
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。人有自私方面的不滿足性。根據(jù)馬斯洛需要層次理論，人在低級(jí)需要得到滿足后，會(huì)追求高級(jí)需要，這無(wú)可厚非。貪污者在生存、安全、社交、尊重需要基本得到了滿足后
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卷煙機(jī)修理技術(shù)員的電話，把情況向他作了詳細(xì)的描述后，他初步斷定是設(shè)備烙鐵位置高矮和溫度高低造成的。
為了尊重對(duì)方的技術(shù)員，我們把這一判斷悄悄告訴了質(zhì)量總監(jiān)
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;人最可寶貴的是生命，生命屬于每個(gè)人只有一次，生命安全高于一切。安全文化以人的安全為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是以人為本的重要表現(xiàn)，體現(xiàn)的是對(duì)人的尊重和對(duì)生
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干部職工的五種基本需要，開(kāi)展貧病職工的慰問(wèn)走訪，組織員工定期體檢，搭建各種交流平臺(tái)，營(yíng)造平等尊重的氛圍，促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)
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在為客戶(商業(yè)公司)服務(wù)方面，進(jìn)一步將“尊重消費(fèi)者選擇、滿足市場(chǎng)需求”作為營(yíng)銷工作的基本出發(fā)．點(diǎn)，不斷完善工商需求的預(yù)測(cè)體系，按市場(chǎng)需求精心組織
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科技進(jìn)步為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、滿足消費(fèi)者需求，還是尊重法律規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)利、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，遵守《煙草控制框架公約》在價(jià)格、廣告等方面對(duì)煙草進(jìn)行的控制等，行業(yè)
