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毛收入在40萬元以上，全鄉(xiāng)長年依靠烤煙生產(chǎn)打工收入的富余勞動力約400余人；每人在烤煙生產(chǎn)上獲得的勞動報酬每年在1.8萬元左右，烤煙打工收入成為石固煙區(qū)群眾家庭
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在準備一個職稱考試，所以常常在電話里總是匆匆聊兩句就放下了。原本想著很快考完就可以回去看奶奶了。可奶奶忽然病倒了，這次她一個人在家不舒服也沒有吱聲，只有姑姑和爸爸
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兒媳婦一起看著，中午兒媳婦上樓休息，她一個人在店里。遇到這么好的政策，就打電話把兒媳婦喊起來，讓兒媳婦定奪。兒媳婦聽完之后，多了
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人員在開展造紙法再造煙葉應(yīng)用評價。
說來也奇怪，為什么同樣的謠言會一次又一次的被掀起來？其實在這種負面信息流出來的時候，只要稍有用心的人在網(wǎng)上搜一搜
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等評先活動，對考核排名靠前或超額完成目標任務(wù)的單位或個人在薪酬分配上給予傾斜等等，以此正向激勵各單位和干部職工扎實工作、高效工作。
二是要加大負向激勵管理。負向激勵
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一天，我發(fā)現(xiàn)幾位顧客到了晚上會自動拿著馬扎到樹下面乘涼，這讓我一下子看到了商機。我把這幾棵樹改造了一下，在距離比較近的兩棵樹上做了兩個秋千，還找人在
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這群人在奮斗的拼搏和汗水里，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型和成功，這就是我們的世界，屬于煙草的那一份榮光。未來值得期待，實干才會有所成。
銘記職責(zé)
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員鑒定，真煙不怕鑒別。”聽完我滔滔不絕的講完，兩個小伙子一合計說：“算了吧，那我們就不去了。今天有煙草公司的人在，我們就不跟你計較
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，有的因需要補充材料來回奔走怨氣大，甚至沖她發(fā)火，讓她很受委屈。而現(xiàn)在申請人在家里通過電腦就可提交材料，無需排隊等候，還減少了路途奔波
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第一線，一遍一遍的圍著整個倉庫轉(zhuǎn)，生怕有哪些他沒注意到地方，他常常叮囑裝卸工人在裝卸成品煙葉時要輕拿輕放，杜絕人為造成的積壓、破損。”原煙管理員唐彬
