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上，得益于歷任領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，我得到了充分的發(fā)揮空間。希望我們學(xué)校在硬件和教學(xué)都能不斷的取得進(jìn)步，擴(kuò)大影響力，縮小差距，成為西南地區(qū)
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，以及在培訓(xùn)期間發(fā)生的很多有趣的故事都讓我們回味。如今，我們那批去深圳卷煙廠培訓(xùn)的同事，有的已經(jīng)故去，有的離開(kāi)了煙草行業(yè)，但經(jīng)歷
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?？诒疇I(yíng)銷一個(gè)最重要的特征就是可信度高，因?yàn)樵谝话闱闆r下，口碑傳播都發(fā)生在朋友、親戚、同事、同學(xué)等關(guān)系較為密切的群體之間，在口碑傳播過(guò)程之前，他們
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人員素質(zhì)參差不齊。筆者在中轉(zhuǎn)站工作也有幾年時(shí)間了，也曾到過(guò)本市和外地的一些卷煙配送中轉(zhuǎn)站參觀學(xué)習(xí)過(guò)，通過(guò)和兄弟中轉(zhuǎn)站同事的溝通發(fā)現(xiàn)，目前中轉(zhuǎn)站基層配送隊(duì)伍的建設(shè)
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，大家流傳一句口頭禪：對(duì)待工作要盡職、盡責(zé)、盡心、盡力，同事之間要相互尊重、相互理解、相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互包容。分選工作中，更多的是面對(duì)
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，感到身上的責(zé)任和壓力。為了適應(yīng)新的崗位，堅(jiān)持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一系列相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，經(jīng)常與同事一起探討，學(xué)習(xí)他們對(duì)同樣問(wèn)題更好的處理辦法
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過(guò)去，在專賣執(zhí)法中，一些專賣同事的工作方法較為簡(jiǎn)單，對(duì)處罰教育相結(jié)合的執(zhí)法原則認(rèn)識(shí)不到位，長(zhǎng)期存在“只處罰，不教育”或“先處罰
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表妹高聲喚我。進(jìn)廚房，在騰燃的灶火前，表妹的臉綻成了朵大紅牡丹。她喜笑顏開(kāi)地告訴我：他那抽了大半輩子的害人煙，戒了快一年了，老同事們
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：細(xì)支煙并非女士專利，我也來(lái)兩包，抽這人感覺(jué)很時(shí)尚的。后來(lái)，這位小伙子還帶幾位同事到這兒來(lái)買細(xì)支煙。
通過(guò)我的推介，細(xì)支煙在店里很快
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，還累，一人照顧患有老年癡呆的父親和癱瘓?jiān)诖驳哪赣H。在同事的眼里，她不善言談，不愛(ài)打扮，只是默默地干好自己的本職工作，
