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,還吸入了煙霧中的有害物質(zhì)。長(zhǎng)期被動(dòng)吸入這些有害物質(zhì),非吸煙者患肺癌的危險(xiǎn)性就會(huì)增加。據(jù)有關(guān)部門(mén)研究表明,因肺癌死亡的非吸煙者中,有半數(shù)以上是被動(dòng)
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”,就一定能取得顧客的信任和支持。
通過(guò)以上幾位零售客戶(hù)的事例表明,所謂“暖心話(huà)”就是暖到顧客心坎里的話(huà),要想說(shuō)好這些話(huà)其實(shí)并不難,只要你能帶著感情
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消費(fèi)者利益。
一個(gè)堅(jiān)定信念
在極為講究措辭和語(yǔ)體的新聞通稿中,幾乎原文——從字?jǐn)?shù)和篇幅而言——保留了工作報(bào)告中形勢(shì)分析后的工作要求,充分表明行業(yè)高層的態(tài)度和決心
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要力量。要大力加強(qiáng)市場(chǎng)檢查信息化建設(shè)。實(shí)踐表明,信息化可以將日常監(jiān)管延伸到現(xiàn)場(chǎng),直接對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和調(diào)
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員工容易產(chǎn)生抵觸心理。并且當(dāng)企業(yè)管理者不能考慮到精神方面的鼓勵(lì)時(shí),也就表明不能從精神層面和員工對(duì)話(huà),忽視其心理上的需求。
(二)員工成長(zhǎng)激勵(lì)
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營(yíng)銷(xiāo),是與關(guān)鍵利益部分單位間建立彼此滿(mǎn)意的長(zhǎng)期合作關(guān)系,以便贏得和維持商業(yè)業(yè)務(wù)。關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的核心目標(biāo)是客戶(hù)忠誠(chéng),據(jù)研究表明吸引一位新客戶(hù)的成本可能是留住一個(gè)
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了人的承載力所能承受的一切了。
厲害了,我的國(guó),偉大了,我的國(guó),這所有的一切表明,我的國(guó)和家一樣,都在蒸蒸日上
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”,但是,這并不表明消費(fèi)檔次沒(méi)有空間,按照此類(lèi)說(shuō)法同樣打幾個(gè)比方:吃白菜的改吃改吃面包,吃面包的改吃肉,分層次地在各自原來(lái)的基礎(chǔ)上
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。尤其是近年來(lái),社會(huì)上、媒體上有關(guān)煙草行業(yè)的負(fù)面新聞層出不窮?!白钆煵菥珠L(zhǎng)”、“日記門(mén)”、“天價(jià)煙事件”以及飽受爭(zhēng)議的“煙草院士”等等問(wèn)題頻頻發(fā)生,事實(shí)表明,
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,制定可行、符合意愿的實(shí)施方案。強(qiáng)化宣傳工作,公開(kāi)扶持標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新補(bǔ)助辦法,“以物代扶”、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”。調(diào)研數(shù)據(jù)表明,公共設(shè)施中,