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;制定了《崇義煙草分公司開展卷煙配送崗位人員技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》，明確組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施方法和步驟、考核獎(jiǎng)懲措施和預(yù)期效果。
二是抓落實(shí)。結(jié)合配送崗位實(shí)際工作需要，抓好培訓(xùn)
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，機(jī)關(guān)帶頭，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳的行為。
三是要嚴(yán)格考核。采取全面檢查和隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行督查考核，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)。
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工作，確保在月底前保質(zhì)保量將專賣管理各項(xiàng)制度梳理、匯總完畢，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施；
三是納入考核，針對(duì)制度梳理進(jìn)展，專賣科將納入月底二級(jí)考核
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煙草在線清徐消息 近日，山西清徐縣局2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉暨民主測(cè)評(píng)大會(huì)在四樓會(huì)議室召開。參會(huì)人員有由各有關(guān)部門組成的考核組成員一行10人，縣局員工
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工作，確保在月底前保質(zhì)保量將專賣管理各項(xiàng)制度梳理、匯總完畢，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施；
三是納入考核，針對(duì)制度梳理進(jìn)展，專賣科將納入月底二級(jí)考核
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市場(chǎng)考核驗(yàn)收，2月14日，江蘇新沂局召開專賣全體人員會(huì)議，會(huì)上宣讀了文件，迅速開展為期一個(gè)月“卷煙市場(chǎng)凈化率達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)。
本次競(jìng)賽活動(dòng)以
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（部門）進(jìn)行季度、年度單項(xiàng)考核，無特殊情況而造成超預(yù)算開支的，則對(duì)相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)按比例扣取季度、年度考核分。
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;健全完善《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《職業(yè)鑒定考核獎(jiǎng)懲制度》，把技能鑒定工作納入年度工作目標(biāo)，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)落實(shí)到位、考核獎(jiǎng)懲嚴(yán)格實(shí)施。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。采取
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;單季作業(yè)能力可達(dá)3.78萬畝，機(jī)械化育苗率可達(dá)30%以上。三是強(qiáng)化育苗管理。全縣制定以成苗、壯苗率為核心的漂浮育苗考核管理辦法，并購進(jìn)游標(biāo)卡尺16臺(tái)，為強(qiáng)化
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，經(jīng)過支隊(duì)績(jī)效考核小組細(xì)致的核查，一大隊(duì)以績(jī)效考核總分110多分的成績(jī)名列第一，毫無懸念的奪取了12月份流動(dòng)紅旗，為本隊(duì)2010年所有的辛勞畫上了圓滿
